サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】インフラエンジニア/コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-408730596
サーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】インフラエンジニア/コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社システムエグゼ
上場企業
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募集要項

募集背景
市場拡大を目的とした増員募集
仕事内容
年間休日124日以上/完全週休2日制/リモートあり
【職務概要】
インフラ設計・構築をお任せします。

【職務詳細】
・AWS、Azure、OCIの要件定義、基本設計、移行設計、IaC構築、試験
・ゼロトラストセキュリティ、IGA、ランサムウェア対策製品など様々な製品をメーカーと勉強会をしながら技術ノウハウを貯め、製品導入の設計・構築・試験・初期運用を実施
・DB(Oracle,MySQL,PostgreSQL)のスペシャリストとして顧客業務支援、SharePlexやDataGardを利用したDB移行設計の実施

【入社後の流れ/案件アサイン方法】
・自身が目指すキャリア・数年後の方向性を1on1で上長と話し合い、担当業務を決めていきます。
・同社のやり方やノウハウを理解していただくためにも期間をしっかりと設けるほか、PMポジションであってもサポートする部長がつく、SEも単独でお願いすることはなく複数チームで対応いただくなど、充実したフォロー体制を整えています。

【キャリアパス】
・上級SE、PM、管理職、提案業務などマルチなキャリアがあります。
・本人の特性と意向に合わせなるべくキャリアに沿ったアサインを実施しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インフラ設計/構築/運用/保守のいずれかのご経験(3年以上)
・上記に加えて、下記いずれかを満たしていること
 ‐ クラウド基盤構築
 ‐ プロジェクトマネジメント経験(5~10人規模)、かつクラウド関連資格取得

【尚可】
・クラウド移行経験
・IaC設計経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自分の正しい技術や考えを押し通すのではなく、他者を尊重し協調できる方
・クラウド基盤設計およびクラウド移行に携わりたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階
総武線「新日本橋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
※但し17時を過ぎれば退社可
年収・給与
年収:480万~580万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限6万5000円/月)、役職手当、退職金制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、財形預金制度、住宅ローン融資制度、資格取得支援制度、キャリア別・階層別研修制度、在宅勤務制度、スライド勤務制度、GLTD制度、産業医相談、ベネフィットステーション、資格合格祝い金、オフィスカジュアルOK
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(7日)、有給休暇(入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能)、慶弔休暇
選考プロセス
一次面接(現場)⇒二次面接(役員)⇒内定 ※ポジションによっては、3回の場合有り
※WEB面接はTeamsを利用
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社システムエグゼ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムインテグレーション事業■製品・サービス、開発・販売事業■グローバルソリューション

【会社の特徴】
同社は1998年に創業したシステムインテグレーターです。保険・生産管理・医療・会計という4分野の業務アプリケーション開発に大きな強みを持つほか、「データベース、ITインフラ」という得意の技術分野に力を注ぐことで業務知識と開発力を蓄積し、数多くの顧客の信頼を獲得しています。社内に蓄積されたノウハウを活かした自社パッケージソリューションや、オンプレミスからパブリッククラウドへの移行をサポートする独自サービスも提供するなど、新規ビジネスの開拓にも余念がありません。エンドユーザーとの直接取引比率も高く、同社のエンジニアはプロジェクトの最上流工程からトータルに携わることができます。また、2010年にはオフショア開発の拠点をホーチミン市に開設し、またベトナム、タイ、ミャンマーでの自社パッケージの販売をスタートするなど、グローバルなビジネス展開にも力を注いでいます。
設立
1998年2月
資本金
5億6301万円
売上高
85億8687万円(2019年度)
従業員数
701名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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