SE(Web・オープン系)
アプリケーションエンジニア  SEクラス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-408277895
NEWSE(Web・オープン系)

アプリケーションエンジニア  SEクラス ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フェーズワン
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募集要項

募集背景
チーム拡大によるリーダ募集
仕事内容
EC・金融分野に強み!受託開発の拡大期に上流工程やリーダーへステップアップ!
【職務概要】
流通・通販・EC分野、金融(銀行・カード)・保険系分野等におけるシステムの設計、製造、運用・保守を担当します。同社が注力する受託開発事業において、経験やスキルに応じた案件およびフェーズからお任せします。

【職務詳細】
・ECサイトの開発(要件定義~リリース、保守)
・地方自治体向けポータルサイト(CMS)の開発
・通販会社向け基幹系システムの構築
・ダイレクトメール基幹系パッケージの開発
・基幹システムとの連携ソリューションの提供
・最新テクノロジーを用いた提案型のアプローチ

【開発環境/技術スタック】
・言語:Java、JSP、PL/SQL、JavaScript、XML、HTML、CSS、C#.net、RPG
・環境:Windows、Linux、AIX、AS400、Apache、Tomcat
・DB:Oracle、MySQL、SQL Server
・ソリューション:G1commerce、Commerce21、HeartCore、HeartCore Robo

【プロジェクトの魅力】
お客様のシステムのライフサイクルを意識し、一貫した支援を行うパートナーとして業務視点での提案が可能です。開発規模は100人月中心で、350人月規模の大型実績もあります。チーム体制が整っており、設計フェーズへの挑戦やPMOへのキャリアアップも積極的に支援しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
☆仲間と共に切磋琢磨できる方☆
 ★新しいIT技術にも興味・関心があり、どん欲にチャレンジできる方★
【必須】
・Java、C#.net等での開発実務経験1年以上
・詳細設計以上の経験

【尚可】
・流通系、またはECサイト構築経験
・金融系や保険系などの業務システム経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・仲間と共に切磋琢磨し、新しいIT技術に興味・関心を持って貪欲にチャレンジできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変動なし)
勤務地
1.東京都江東区木場6-4-2 KIビル3階
2.同社の指定する顧客先(東京都内及び東京都近郊)
東京メトロ東西線「木場」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分※プロジェクト先により、勤務時間帯が多少異なる場合があります。
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額319000円
給与:※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、退職金制度あり(勤続4年目以降対象)、社員研修旅行あり、資格取得手当あり、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、育児短時間勤務制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得率100%)、育児休業制度(取得率100%)、介護休業制度、育児短時間勤務制度
選考プロセス
書類選考→1次選考→最終選考→内定→入社
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
受託開発の比率を高めているフェーズのため、自社内で腰を据えて技術を高めたい方や、顧客と直接対話しながらシステムを作り上げたい方に非常にお勧めの環境です。

会社概要

社名
株式会社フェーズワン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■金融系システム事業■ITコンサルティング事業■流通・EC系システム事業


【会社の特徴】
同社はシステム構築の企画専門会社として1990年に設立しました。現在ではメーカーや大手SIer を中心にシステムの提案から構築・運営までを担うシステムインテグレーターです。
その他にも、幅広い業態に対応したITソリューションの提案やECサイトの運営サポートなどを行っています。これまで積上げてきたシステム構築のノウハウをさらに磨き上げ、顧客へユーザーエクスペリエンスを提供しています。ECサイト構築、スマホアプリ開発、金融・クレジットの上流設計など同社の得意分野をより強固にするだけではなく、世の中のニーズに応える新規事業も社員のアイデアと想いをくみながら展開しています。
設立
1990年2月
資本金
2500万円
売上高
約12億6000万円(2015年9月期実績)
従業員数
110名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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