募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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電通グループの安定性／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
クライアントの課題・要望に対して、「LINE」「WEB」などを活用した顧客体験の企画～提案～実施を行います。
クライアントや同社グループ各社、協力会社、プラットフォーマーといった多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、大規模なデジタルプロモーションを実施したり、今までにない新しい仕組みを生み出す、やりがいのある仕事です。
なお、プロモーション以外にも、最新技術を活用し、様々なクライアント（情報・通信・娯楽など）の向き合う生活者に向けた体験設計を企画・開発もしています。
【職務詳細】
■デジタルプロモーションの「仕組みづくり」（企画・体験設計）
・世の中にある技術を「どう組み合わせれば、ユーザーが動く仕組みになるか」を構想し、実現可能な施策の全体像を設計する。
■プロジェクトの「着地」までのリード（プロデュース・ディレクション）
・専門知識（エンジニア等）を借りながら、クライアントの要望を技術的な「要件」に整理し、開発・制作チームを最後まで率いて施策を完遂させる。
■データに基づいた「施策のアップデート」（運用・最適化）
・IDデータや購買データを活用し、単発の施策で終わらせない「継続的な」仕組みを構築・運用する。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験3年以上、およびクライアントや外部パートナーとの対外的な折衝・調整経験
・プロジェクトの進行管理経験（スケジュール管理、関係者調整等）
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能であること
【尚可】
・販促領域での実務経験（キャンペーンの企画・実施 等）
・デジタル広告に関する経験（メディアプランニング、プラットフォーマーとの折衝 等）
・Web制作、アプリ開発などデジタル領域での業務経験
・クライアントワークの経験（要件整理、提案、コミュニケーション 等）
・ITパスポート試験 、Google 広告認定資格 、LINEヤフーマーケティングスキルバッジ（旧：LINE Green Badge）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・デジタル領域（Web／アプリ／SNS 等）への強い興味関心があり、日常的に自ら情報をキャッチアップしている方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※条件変更なし)
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-8-1
各線「新橋」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム／5：00～22：00）※標準労働時間：7時間
- 年収・給与
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年収:430万～760万程度
月給制：月額222000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金、同社健康保険組合の福利厚生サービス（スポーツクラブ優待、契約保養施設等）、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、グループ従業員持株会、財形貯蓄制度、30歳以上全社員人間ドック受診、歯科検診、健康相談室の設置
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、年次有給休暇（入社時に付与）、リフレッシュ休暇（入社3ヶ月後に付与／最大5日）、その他休暇（結婚、出産服喪休暇等）、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
