募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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次世代自動車を支えるパワートレインECUのシステムテスト。【職務概要】
同社にて、自動車・二輪業界向けの車載装置（パワートレインECU）におけるシステムテスト業務を担当します。
【職務詳細】
・対象製品：自動車：内装部品（車載装置、パワートレインECU）
・担当工程：システムテスト
・技術分野：組込制御
・主要業務：HILS（Hardware-in-the-Loop Simulation）環境を使用した、パワートレインECUのシステムテストおよび評価・検証（HEV等の次世代車載技術に関連するシステムテストを含む）
・使用ツール・機器：INCA [ETAS]、CANalyzer、Excel、その他測定器・シミュレーター
・データ管理：テスト結果のデータ収集、集計、ログ解析、不具合報告書の作成
【ミッション】
自動車の安全性や走行性能を左右する重要な制御ユニット（パワートレインECU）の品質を担保するため、HILSをはじめとする高度なシミュレーション環境や専門ツールを駆使し、厳格なシステムテストを実行して不具合を未然に防ぐことが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・HILSを使用したシステムテストの実務経験をお持ちの方
【尚可】
・INCA [ETAS] または CANalyzer を用いた車載ECUの評価・解析実務経験をお持ちの方
・HEV、EVなどの電動化車両向けパワートレイン、または車載装置のテスト・評価経験をお持ちの方
・Excelを使用したテストデータの集計、ログ解析、技術資料作成ができる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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茨城県水戸市 ※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～ 18時00分 （実働8時間）
- 年収・給与
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年収:453万～566万程度
月給制：月額256000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当（月額上限15万）、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、寮・社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（土日祝）※祝日のある週の土曜は出勤の可能性あり、夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・育児休業・介護休業・入社時休暇(上限3日)・災害時休暇(年5回、最大5日)
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
