サーバ・ネットワークエンジニア
ネットワークエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-408696430
サーバ・ネットワークエンジニア

ネットワークエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

エイトビット株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
資格取得手当充実/スキルアップしたい方歓迎!
【職務概要】
ネットワーク領域を中心としたインフラ構築・運用において、安定した通信環境を支える中核メンバーとして業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・Cisco機器などを用いたネットワーク構築補助および設定変更
・障害発生時の原因切り分け、トラブル対応
・ルーティングやVLAN設計など、通信要件に基づいた設定・調整
・運用視点でのネットワーク全体を見渡した改善提案、再発防止策の検討
・将来的なネットワーク構成の設計支援や技術的判断の実施

【想定されるプロジェクト例】
・公共系ネットワークシステム更改に伴う運用支援業務
・インフラ更改支援 など

★魅力点★
〇1人1人のエンジニアに営業担当がつきます
〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい
〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い
〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インフラエンジニアとしての実務経験5年以上
・サーバーまたはネットワークの運用保守経験3年以上(監視のみは不可)
・Cisco機器を使ったネットワークの構築補助、設定変更、トラブル対応のいずれかの実務経験3年以上
・CCNAレベルの知識を有し、実務でネットワーク設定(ルーティング、VLAN等)を行った経験がある方

【尚可】
・ネットワーク構築経験(L2/L3スイッチ/ルーターの設定経験)
・Cisco機器の運用経験(Catalyst、ASA、Nexusなど)
・CCNP、LinuC、基本情報技術者試験などの資格保持者
・顧客折衝やドキュメント作成の経験
・FW、LoadBalancer(F5/PaloAltoなど)の運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F ※ただしプロジェクト配属先によってことなる
プロジェクト配属先によってことなる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分 ※プロジェクトにより多少異なります。
年収・給与
年収:450万~804万程度
年俸制:月額375000円
給与:■月額にライフプラン手当:50,000円を含む
賞与:‐
昇給:有
待遇・福利厚生
BUDDY制度、ヘルスケア(健康診断費用負担)、産休・育休・介護休暇、社員紹介採用制度、確定拠出年金制度(退職金制度)、資格取得制度(試験費用負担)、MonthlyMeetUp(社員交流会)、資格手当、役職手当、エンジニア紹介手当
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 適性検査 → 内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エイトビット株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
Tech academia/IT solution/&HerWorks

【会社の特徴】
■Tech academia:質の高い教育を提供。テクノロジーがありふれているからこそ、必要な技術を身につけ、学びを日常に1,500人以上のエンジニアを輩出した教育カリキュラムを持ち、未経験から上流工程、先端技術における教育制度を実現・未経験向け基礎レベルの教育事業・経験者向けリスキル講座などの先端技術カリキュラム・子供向けITスクール(開講予定)
■HR solution:エンジニアの技術力を顧客に提供しIT課題の解決に取り組む国内大手のクライアントITエンジニアのフォローを行い、市場価値が上がるためのキャリアプランを考え伴走する
■X-tech:クライアント企業の抱える課題解決を新規事業立案と伴走によってサポート対話型で顧客課題ファースト、DX推進、導入支援などのソーシング事業シリコンバレーなど最先端技術のソーシングを行い、エンジニアが新しい技術に触れる機会を提供。日本国内で拡大期にある先端技術のパートナーとしてエンドユーザーとの直接取引を実現。
設立
2022年8月8日
資本金
4億4014万5645円
売上高
2023年3月期 売上高:6億5000万 2024年3月期 売上高:33億
従業員数
847名(2025/1/1時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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