SE(Web・オープン系)
【長野】データエンジニア(山ノ内町) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-408677642
NEWSE(Web・オープン系)

【長野】データエンジニア(山ノ内町) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社youthful days
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
Snowflakeやクラウドを駆使しデータ基盤を構築。リードエンジニアとして活躍。
【職務概要】
クライアント先のプロジェクトに参画し、データエンジニアとしてデータ基盤の設計から運用まで幅広く遂行していただきます。比較的高度な知識と経験を活かし、プロジェクト内でリーダーシップを発揮しながら、技術的なフォローや指導も担うSenior Specialistポジションです。

【職務詳細】
・データ基盤(DWH/データレイク等)の設計、構築、運用
・ETL/ELT処理の設計、実装、改善
・SQL、Python等を用いたデータ加工、集計、パイプライン開発
・クラウド環境(AWS/GCP/Azure/Snowflake等)を用いた基盤構築
・データ品質管理、パフォーマンスチューニング、障害対応
・下級メンバーへの技術的フォローおよび指導
・クライアントやチームメンバーとの技術的調整、コミュニケーション

【ミッション】
参画後はデータエンジニアとして自走し、単なる実装に留まらず、経験に応じて設計や改善提案などの上流工程からも価値創出に貢献することが期待されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・データエンジニア、またはそれに準ずる職種での実務経験
・SQLを用いたデータ抽出、加工、集計の実務経験
・Python等のプログラミング言語を用いた開発経験
・データ基盤やデータパイプライン構築、運用に関わった経験
・クライアント先で主体的に動き、業務を完遂できる方

【尚可】
・DWH(BigQuery、Snowflake等)の利用、設計経験
・クラウド環境(AWS/GCP/Azure/Snowflake)の実務利用経験
・ETL/ELTツールの利用、設計経験
・後輩、若手メンバーの指導やリード経験
・要件定義、設計など上流工程の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
他者を尊重できる方、冷静に議論ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
長野県下高井郡山ノ内町大字平穏2943番地12
長野電鉄長野線「湯田中」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
5時~22時までの間で8時間
年収・給与
年収:486万~562万程度
月給制:月額405000円
給与:深夜労働および休日労働については法令に基づき別途手当を支給
賞与:有り
昇給:有り
待遇・福利厚生
交通費支給、資格取得支援、iDeCo+(会社掛金上乗せ)、借り上げ社宅(山ノ内町オフィス勤務者対象)、健康診断費用補助
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、入社時特別休暇(4日)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間) 業務状況に応じて追加の時間外手当を支給する場合あり

会社概要

社名
株式会社youthful days
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・システムエンジニアリング事業・企業経営および業務支援事業・農業関連事業

【会社の特徴】
同社は長野県山ノ内町に拠点を置き、「デジタルテクノロジー×農業」をテーマに掲げて事業を展開する企業です。
主にシステムエンジニアリングサービス(SES)としてクライアント企業のプロジェクトに参画し、
データエンジニアリングなどの技術力を活かした課題解決支援を行っています。
また、リモートワーク等の普及を背景に、自然豊かな環境で暮らしながら高いクオリティの仕事を行うという新しい働き方を実践・提案しており、
場所に縛られない働き方と社員の価値最大化に注力しています。
設立
2022年9月16日
資本金
5000000円
従業員数
4名(2025年12月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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