募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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京セラグループの安定基盤！／研修制度充実／大手通信キャリアの案件が中心【職務概要】
大手通信キャリア向けのシステム開発を中心に、幅広い業界の業務システムや新規サービスのアプリケーション開発に携わります。
【職務詳細】
要件定義、設計、構築、運用までを一貫して担当します。
プロジェクト例は以下の通りです。
・大手通信キャリア 基地局管理システム
（Java、SharePointを用いた開発）
・大手通信キャリア データ管理ツール作成
（VBA、Pythonを用いた集計・分析ツールの開発）
・大手通信キャリア WEBサービスのサーバ構築、保守
（Perl、Python、シェルスクリプト、JavaScriptを用いた開発）
・京セラグループ企業の基幹システム
（Javaを用いた給与・在庫管理システム等の開発・運用保守）
※その他、LAMP環境での開発案件も多数ございます 。
【魅力・その他】
京セラグループおよびKDDIグループの出資により設立された背景があり、通信インフラ分野に強力な強みを持っています 。
また、リモートワークが可能な案件も含まれており、柔軟な働き方が相談できる環境です 。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかのシステム開発経験
【尚可】
・Java、Ruby、Python、JavaScriptなどでのアプリケーション開発経験
・要件定義から設計、コーディング、テスト、運用と開発業務における一通りの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・将来的にマネジメントなどにも興味がある方
・エンジニアの経験を生かして新たな価値を創造してみたい方
・人から頼りにされることを喜びに感じられる方
・円滑な社内コミュニケーションが取れる方
・様々なことにおいて積極的に関わることが出来る方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクト先により異なる
※リモート案件あり
※プロジェクト先により異なる
※リモート案件あり
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備／交通費支給（全額支給）／別途残業手当支給／ベネフィットワン会員、有給休暇（入社から半年経過後10日間付与）／退職金制度／住宅手当／家族手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、週休2日制（土日、祝日）、有給休暇（消化率82%）、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、結婚休暇（5日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（WEB）→2次面接（対面orWEB）、適性検査（性格）＋社内見学⇒内定
※状況により変更になる場合あり
