社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内SE(メンバー) ※土日休み ※年間休日120日以上
社内SE・システム管理

【東京:リモート】社内SE(メンバー) ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月26日~6月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6310が紹介する301037の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2026/05/26 ~ 2026/06/08)
社内SE・システム管理

【東京:リモート】社内SE(メンバー) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ベター・プレイス

募集要項

募集背景
売上が拡大する中で横ぐしを通したデータフローの整備が急務となっているため
仕事内容
【IPO準備中】SIer・SES出身の方、歓迎!/業務レベル向上をお任せ!◎
【お任せすること】
 PLと連携し、社内業務のDX化プロジェクトの実務をお任せします

【職務詳細】
・PLと協力し、現場課題のヒアリング~課題の抽出~ドキュメント化
 ~解決策の検討
・Kintone/Hubspotなどのノーコードツールを活用した
 システム構築~改修
・データウェアハウス(データ活用基盤)の構築~運用
・社内のWEBシステム(基幹システムの周辺システムなど)の改修
・導入したツールやシステムの運用支援/ユーザーサポート

【将来的にお任せしたいこと】
・業務改善プロジェクトにおけるシステムの構築~ツール整備
・新規ツール/システム導入の設計~実装~テスト
・データ分析による業務改善ができる仕組みの構築
・DX推進の実行

【ポジションの魅力】
・全社横断的なDX化の実務経験を積めます。
・AIエージェントなど新しい分野の活用に携わるチャンスあり!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・エンジニアとしての実務経験1年以上
 └JavaScriptやGASなどを利用したツール作成経験を必須
・社内の業務効率化に関わるシステム開発~実装の経験2年以上
 └例:社内システム/基幹システム など
・コーディングスキル
 └アルゴリズムとデータ構造・オブジェクト思考の理解、MVCの理解
・情報処理の基礎知識をお持ちの方

【尚可】
・AWSを利用した開発経験
・GoogleAppScriptを用いた業務改善経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「どうやったらできるか?」を考え、実行できる方
・現状にとらわれず本来の目的に合わせて手段を選べる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(勤務体系に変更あり))
勤務地
東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F
(週3回程度の在宅勤務可能、フルリモート勤務は不可)
各線「市ヶ谷」駅 徒歩4分
中央本線「四ツ谷」駅 徒歩11分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務含む)
勤務時間
9時00分~18時00分
(受電窓口対応時間:9時30分~17時00分)
年収・給与
年収:455万~650万程度
年俸制:月額379630円
給与:残業代とは別に固定諸手当20,000円支給
賞与:半期年俸制のため無し
昇給:年2回(5月・11月)
待遇・福利厚生
【社会保険完備】時短勤務制度あり/オンライン診療サービス/オンラインカウンセリングサービス/各種お祝い金(規定あり)/永年勤続休暇(勤続5年・10年ごと)/友人・リファラル制度/退職金制度/都市生活手当 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇(5日)/産前・産後休暇/育児休業/特別休暇/ウェルカム休暇(入社後半年以内に2日間の特別休暇)
選考プロセス
2~3回面接+適性検査
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■試用期間中について ・原則フル出社 ・9時00分~18時00分勤務

会社概要

社名
株式会社ベター・プレイス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
企業年金DXシステム「はぐONE」の提供/「福祉はぐくみ企業年金基金」企業年金・退職金制度導入設計・サポート/企業型確定拠出年金導入設計・サポート

【会社の特徴】
【MISSION:ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。】
 現在の日本は、人口減少や経済の成熟化などにより、社会保障制度のひずみや格差の拡大など、マイナスの影響が次世代を担う子どもたちに
 重くのしかかっています。そのため、同社では社会に有益な事業やサービスを通して、このような課題の解決に取り組み、子育て世代や子どもたちが
 希望を持てる社会になれるよう、日々取り組んでいます。
【VISION】
■お金の心配をなくす:社会を支える人たちの資産形成を、仕組みづくりとITの力でサポートし、若者が将来に希望を持てるようにします
■自分らしく働ける環境をつくる:自らの仕事に誇りを持ち、何にも怯えることなく日々ワクワクしながら働ける組織づくりを支援します
■優しい人が優しいままでいられる世界へ:エッセンシャルワーカーの人たちが、安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現します
設立
2011年10月
資本金
100000000円
従業員数
149名(2025年6月現在)
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
  • 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
  • 3気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも