ITコンサルタント
ITコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-408736165
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ITコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

ナウビレッジ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
■上場■幅広いスキルを積むことが可能■スピード感がある環境■
【職務概要】
CRMツールの新規導入や活用、リプレイスを検討している企業に対し、HubSpotの各機能を活かした設計から導入、運用までを管掌し、ビジネスオペレーション全体を支援します。

【職務詳細】
・課題ヒアリング、現状分析(要件定義)
・IT戦略策定、アーキテクチャ設計
・API連携設計、高度なデータモデルの構築
・プロジェクトマネジメント、ワークフロー自動化の実装
・データアナリティクスを用いたKPI分析、改善提案
・運用定着支援、クライアントの内製化サポート

【入社後のイメージ】
入社後は自社独自の育成プログラムを通じて、導入・活用支援のノウハウを習得していただきます。研修動画やデモ環境を用いた模擬プロジェクトにより、段階的にスキルアップできる環境です。修了後は先輩社員のサポートのもと、2名体制で既存案件からスタートしていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下のいずれかの経験をお持ちの方(1年以上)
・法人営業経験(フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセス)
・コンサルティング経験(戦略・業務・IT)
・マーケティングの中でも以下のご経験(インハウスマーケティング・広告代理店不問)
┗CRMやMAツールの導入・運用やWebサイト制作経験等

【尚可】
■HubSpotを用いたマーケティングおよび営業プロセス設計・運用経験
■API連携やデータ統合に関する業務経験や知識
■SQLやスプレッドシート関数を用いたデータ集計・分析の経験
■GAS(Google Apps Script)やExcelマクロ(VBA)を活用した業務効率化・自動化の経験
■マーケティングオートメーション設計や改善施策の立案・実行経験
■クライアント企業の事業戦略や経営課題解決に深く踏み込んだ業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル2F
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績・評価に応じて支給の場合あり(年2回)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給(月上限3万円)、健康診断、住宅手当(一律2万円/実家住まい除く)、社用PC・社用携帯貸与、キッズタイム、ウェルカムランチ制度、社員旅行(年1回程度)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、特別休暇(戦略的休暇・年末年始前倒し休暇・キッズデイ)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ナウビレッジ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マーケティング支援事業■クリエイティブ制作事業

【会社の特徴】
同社は、『世界で通用するデジタルマーケティングが国力を引き上げる』という思想のもと、マス広告以外にも、SNS・動画メディアの活用など実体験に基づいた最先端のマーケティング手法を展開しています。

マーケティング戦略の立案から、運用支援、マーケティング人材のインハウス化まで一気通貫でサポート。最終的には顧客の「マーケティングの自立」の実現まで伴走するスタイルが特徴です。
マーケティング予算で雲泥の差がある大手企業に対して、少ない予算で渡り合うためのマーケティング戦略には特に定評があり、人材ビジネス業界、SaaS提供会社、大規模商業施設、EC業界など、「本当に効果のあるデジタルマーケティング」を求める様々な業界から絶大な評価をうけています。
設立
2020年10月
資本金
3000万円
従業員数
21名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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