募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
■IPOに向けた成長フェーズ■裁量◎toBマーケティングを推進■キャリアアップ■同社における顧客獲得に向けたマーケティング活動全般において、
施策の企画～実行・改善までを担っていただきます。
■顧客獲得プロセスの設計・改善、および施策の実行推進
■ABM施策の企画・実行および効果検証
■コンテンツマーケティング(ホワイトペーパー、記事等)の企画・制作ディレクション
■セミナー／ウェビナー／イベントの企画・運営
■デジタルマーケティング施策（広告運用、SEO等）の実行・改善
■MA／CRMツールを活用したリード管理・ナーチャリング施策の運用
■各施策のKPI設計・分析および改善提案
※ご経験や志向に応じて、担当領域をお任せします。
======================================
◎おすすめポイント
・IPO準備中の成長フェーズで、マーケ施策の改善・高度化に携われます。
・AIネイティブ環境で、業務改善・効率化を推進し、成果最大化を図れる環境です。
・営業やプロダクトと密に連携しながら、事業へのインパクトを実感できます。
・一定の裁量のもとで施策の企画・実行・改善まで一貫して関わることができます。
・将来的にマーケティング戦略や組織づくりに関与する機会があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■IT業界におけるBtoBマーケティングの実務経験（目安：3年以上）
■エンタープライズ向けビジネスにおけるマーケティング経験
┗大手企業向けのリード獲得～商談創出に関わる施策の実行経験
■デジタルマーケティング／イベント／コンテンツいずれかの領域での施策実行経験
■KPIをもとに施策の改善を行い、成果創出につなげた経験
【尚可】
■ABM施策の実務経験
■MA／CRMツール（HubSpot、Salesforce等）の利用経験
■セミナーやイベントの企画・運営経験
■コンテンツ制作ディレクションの経験
■営業部門と連携したリード獲得・育成の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・マーケティングを売上創出の手段として捉え、事業成果にコミットできる方
・戦略立案だけでなく、実行・改善までやり切れる方
・数値・データをもとに意思決定ができる方
・営業と同じ目線で顧客課題に向き合い、連携しながら施策を推進できる方
・自ら手を動かしながら、主体的に施策を前に進められる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区赤坂８丁目１-２２ Nmf 青山一丁目ビル ３階
各線「青山一丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
-
年収:800万～1100万程度
月給制：月額606700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月、9月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
選べるPC（Mac各種・Windows各種）、インフルエンザ予防接種、健康診断（婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担）、英会話受講助成、資格取得補助、書籍購入補助、外部研修受講制度、持株会制度、企業型確定拠出年金、社内勉強会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間125日】土曜・日曜・祝日・年末年始・慶弔休暇
・産前産後・育児・介護・誕生日休暇・有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日・平均有給消化率は70%以上）
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接2～3回⇒内定 ※適性検査を1次もしくは2次面接後に1度実施 ※オンライン面接
※状況により変更になる場合あり
