募集要項
- 仕事内容
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◆同社の広報担当として、社内外への情報発信・企業認知の最大化を担っていただきます。
リリース作成やメディア対応といった“伝える”業務だけでなく、事業部や外部コンサルとの連携を通じた“つくる”広報もお任せします。
【業務詳細】プレスリリース／ニュースレターの企画・作成・配信・メディアとのリレーション構築、取材対応
新サービス／商品の広報計画とリリース・外部PRコンサルとの連携（全体方針の策定～実行）
社内関係者（事業部／IR／サステナ部門など）との連携調整・各種広報資料や社外プロモーション資料の作成
定期的なMTG（月1回）での事業連携と広報戦略の共有
少数体制のため、業務の幅は広くも、落ち着いた環境の中で、ご自身身の影響力や役割の大きさを実感できるポジションです。
★魅力点などは、求人票下部の「特色」の欄に記載しておりますので、ご確認ください★
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれのご経験をお持ちの方
(1)新規の法人営業経験をお持ちの方（2年以上）
※未経験でも、これから広報職としてキャリアを積みたい方も歓迎しております
(2)PR代理店でメディアプロモート経験をお持ちの方（1年以上）
(3)事業会社でのPR、社外広報のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・主体的に行動し、チームワークを大切にできる方
・会社のために、常に成長意欲をもって仕事に取り組める方
・社内外問わず、他者に対する想像力をもって
コミュニケーションをとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 402万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ■住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※金額は役職による）┗会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅）■子育て支援金■働くパパママ支援金■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映■社内表彰制度（半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰）■資格取得支援制度■従業員持株会■従業員間の飲食費補助■在宅勤務制度■社内部活制度■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）■副業可能
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／■年間休日129日以上■年末年始休暇■夏季休暇（7月～10月の間に5日）■慶弔休暇■有給休暇（10日~20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）■産前・産後休暇（取得実績多数）■育児休暇（取得実績多数）■特別休暇■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続6日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒選考複数回⇒内定
※選考フローは変更になる場合がございます。
