募集要項
- 仕事内容
-
【職務内容】
◆クラウド上流エンジニアとして、お客様の目線で共にシステム全体のあるべき姿を描き、クラウド導入を支援、
導入後のシステム全体の運用統制を実施する。
【当該ポジションの魅力・特徴】
◆One NTTの取り組みからNTTコミュニケーションズと組みDCをオープンしました。
その結果DC基盤だけではなくネットワークも自前でサービス提供がきるようになりました。
国内産のクラウドサービス事業としてインフラからアプリまで一貫してサービス提供ができるため、
基盤やクラウドという領域からアプローチを取って、NTTグループとして連携を深めながらアプリ側を取りに行く動きもできます。
インフラの切り口からビジネスを切り開いていき、ベンダーやメーカーとしてモノに固執することなく、
システムインテグレーターとして顧客にとって本当に価値がある求められるサービスを提供することができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【ご経験以下いずれかの経験をお持ちの方】
◆システム開発/運用経験/5年以上 ・オープン系システムの構築/運用経験/5年以上
◆業務システムの設計/構築/運用/トラブル対応において、基盤系ITスペシャリスト
あるいはITアーキテクトとして活躍した経験があること または、OS、ネットワーク、
データベースその他のミドルウェア等について、スペシャリストとして深い知識・経験を
有していること
◆プロジェクトマネージャ経験/2年以上
===============================================
◆お客様の事業成長を自らの目標ととらえ、既存にとらわれずにあるべき姿をゼロベースで
提案できるマインド
◆プロジェクト成功に向け、チームメンバーを牽引できる能力
◆新しい技術トレンド等について感度を高く保ちつつ、お客様、関連部署とも良好な
コミュニケーションを図ることができる能力
【資格以下いずれか1つ満たすこと】
◆AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト取得レベル
◆Azure関連のMicrosoft Certified Professional取得レベル ・情報処理技術者資格
- 歓迎
-
◆基盤構築案件のプロジェクトマネージャの経験／2年以上
◆AWS/Azureを用いたシステムの構築/運用経験／2年以上
◆英語力（読み書きレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 750万円～1400万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
- 休日休暇
-
土曜日,日曜日,祝日／夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
- 選考プロセス
-
人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談（人事）
※面接回数は場合により変更があります。
