募集要項
- 仕事内容
-
【職務内容】
・通信事業者および通信建設事業者のビジネスモデル変革を支援するシステムに関する企画・開発
・顧客ニーズに適応するための新しい開発メソドロジの確立にチャレンジする
【アピールポイント（職務の魅力）】
・プロジェクトマネジメントであるプロジェクトを円滑に運営するスキルの取得
・ソフトウェアプロセスである組織やプロジェクトの問題を解決するために必要となる仕組みを作り、プロジェクトの成功に貢献するスキルの取得
・顧客指向に基づく、コミュニケーション能力の取得
・相手との交渉、調整、営業折衝能力の取得
■組織のミッション
通信事業者向けのシステム開発。現在は顧客料金システムの更改,およびその共同利用化の大規模プロジェクトの着実な遂行を中心として,設備や基盤のシステム開発を行っている。喫緊は大規模プロジェクトの完遂に向けての事業領域の選択と集中を行っているが,顧客の事業構造の変化やグループ再編などのパラダイムシフトを見据えての新規領域の開拓を並行して行っていく
- 応募資格
-
- 必須
-
【必要条件】
■以下のいずれかを満たす経験があること
・通信事業者での業務経験/５年以上
・システム開発経験/３年以上
・商品企画または新規サービス立上げ経験/2年以上■他言語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 600万円～1400万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
- 休日休暇
-
土曜日,日曜日,祝日／夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
- 選考プロセス
-
人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談（人事）
※面接回数は場合により変更があります。
