募集要項
- 仕事内容
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当組織では、これからの電力業界におけるビジネスに向けて、デジタル技術を用いたソリューション開発・次世代電力プラットフォーム開発を
検討・推進しております。NTTグループとして保有しているIT技術を最大限活用し、これからの社会インフラとなる電力事業戦略実現に向けて、
システムロードマップや案件創出ならびにそれらを具現化するシステム構築など幅広い経験が可能な職場となります。
お任せする具体的な職務内容例
・次世代電力プラットフォームのアーキテクチャ検討
・当該プラットフォーム構築における社内外含めたプロジェクトマネジメント
同社においても新しい試みであり、一緒に働いているメンバも学びながらスキルを習得している状況です。
一緒にビジネス創出にチャレンジしていただけるかたをお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトマネージャーとして、複数のシステム構築経験があること
（電力業界におけるシステム構築経験が望ましい）
・電力自由化、VPP、再生可能エネルギーなどの動向、ま
たこれからの電力業界における知見を有していること
・Utility3.0に向けた知見を有していること
・IT/IoTにおける基礎知識を有していること
・新しいことに積極的にチャレンジできること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 600万円～1400万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
- 選考プロセス
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人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談（人事）
※面接回数は場合により変更があります。
