募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
・同社APACグループ会社と連携し圧倒的スピード感をもって新たな価値を提案する決済系新規事業を一人称で企画立案・推進する
・グローバルマーケットで決済代行事業者の次世代ビジネスと新たな収益源を創る。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・同社は主にアジアマーケットをターゲットとしており、ローカルマーケットの知見を強みにしながら、
圧倒的なスピード感をもってTry & Errorを繰り返していくため、大きな裁量を持って日本のマーケットではできない経験ができる。
・日本のグローバル決済サービス事業者として、同社の海外グループ会社の仲間とともに仕事の経験を積むことができる。
・日系及び海外のグローバル企業の先進的なサービスに組み込まれる決済サービスを提案する機会を得ることができ、
チャレンジングであるやりがいのある職務である。
- 応募資格
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- 必須
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市場ニーズを敏感に察知し、柔軟な発想でビジネスモデルを仮説検証できる人財を基本として、
以下の何れかを有すること。
・APACやその他地域での実ビジネスを自ら企画し運営した経験を有すること。
・日本で決済分野の業務経験があり、海外在住を含むグローバル意欲が高いこと。
・東南アジア、中国、インドを基盤とした加盟店・金融機関・決済事業者の立場での業務経験。
または、これらステークホルダーへの営業力を有すること。
・元カード会社、クレジット会社の国際部等で
VISA/Masterといったカードブランドとビジネス経験を有し、
業界関係について造詣が有り、コネクションがある人材
・EC、モバイルなどを利用した決済サービスについて経験を有し、
海外への展開を自分で組み立てたいと考えている方
■他言語力
英語：ビジネスレベル
- 歓迎
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・海外でのコミュニケーション能力 ・クレジットを初めとする
各種ペイメント分野の経験・知識 ・スマホを初めとする
新しい技術サービスへの貪欲な関心
■他言語力
・東南アジア各国語（日常会話レベル）
【求める人物像】
お客様だけでなく、開発・維持・運用部門など、
社内外の多くのステークホルダーと
円滑なコミュニケーションが取れる能力
顧客提案前など、高ストレス・高負荷の環境でも
超然と業務が遂行できるメンタルタフネス
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 600万円～1350万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
- 選考プロセス
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人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談（人事）
※面接回数は場合により変更があります。
