募集要項
- 仕事内容
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◆流通・小売業では、新型コロナウィルスによる消費者行動の変化や、深刻な人手不足による業務負荷の高まりなど、
先行きの見通しが困難な状況の中で、経営課題としてデジタルによる変革を掲げ、
テクノロジーを活用し、より豊かで持続可能な社会の実現に取り組んでいます。
当社は「Trusted Global Innovator」のビジョンを掲げており、お客様に寄り添ってビジネスと最先端テクノロジーを結び付け、
デジタルの力で購買体験を革新することで、誰もが暮らしやすい世の中の実現を目指しています。
【業務内容】
・当社最重要クライアントである大手流通小売業のデジタル案件を担当して頂きます！
・ECやスマホアプリの活用、配送の最適化、顧客管理(CRM)、店舗運営の省力化、POS/決済のデジタル化などをキーワードに、
業界をリードするお客様とともに新たな流通小売業の形を創造します。
・その実現に向け、ビジネス戦略検討・企画、要件定義などの最上流工程から共創してシステム開発による実現まで、
デジタルサービス構築に関してEndToEndで対応しており、それぞれの領域にてPMやSEとして案件を推進頂きます。
【組織情報】
社員約131名に加え、ビジネスパートナーと協働、若手のうちからリーダーを担って成長できるフラットな組織で風通しの良い雰囲気です。
他組織からの異動者や、経験者採用の方も多く活躍されています。
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発（要件定義～リリース）、またはリリース後の運用経験
・チームやグループにおけるサブリーダー/リーダー経験
またはプロジェクト推進の経験があること（マネジメント人数10名以上）
・情報処理技術者（基本情報技術者）取得レベルの知識を有すること
- 歓迎
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・３人以上のメンバがいるチームや
グループにおけるリーダー経験
・POS開発経験
・開発のみならずお客様組織を支援して
プロジェクトを成功に導いた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 450万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
- 選考プロセス
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人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談（人事）
※面接回数は場合により変更があります。
