募集要項
- 仕事内容
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◆中央省庁の業務システムにおいて、プロジェクトリーダとしてクラウド前提とした開発（機能追加およびシステム更改）を牽引する。
社内外の専門家やベンダから情報収集し、組織の開発力強化に貢献する。
【次期更改テーマ例】
・紙ベースの行政事務処理に対するBPR提案 ・ワンストップワンスオンリーの実現 ・デジタル活用での業務刷新
・国民UI/UX（マイナポ経由での申請等による国民利便性向上） ・データ活用基盤 など
・クラウドリフトにおける構成案検討 ・生産性革新(マイクロサービス・アジャイル開発）
政府系の基幹システムの機能追加および新規機能追加開発プロジェクトにおいて、
プロジェクトリーダ、業務アプリケーション開発（機能追加およびシステム更改）を牽引する。
お客様から潜在的なニースを引き出し、システム化要件を取りまとめ、設計、製造および試験を円滑に進捗させる。
【機能追加及びシステム更改の例】
・マイナンバを用いた省庁間の情報連携 ・申請レスでの迅速・簡易な給付の実現 ・申請書のAI審査適用
・国民UI/UX（マイナポ経由での申請等による国民利便性向上） など
【職務の魅力】
・UI/UXの高度化、セキュリティ対策強化等、最新Webシステムの開発ノウハウを習得できる
・アジャイル開発、クラウド開発の先駆者として担当組織でのエース人財として認められる
・本体システム開発部隊との連携もあるため、レガシー技術とデジタル技術の両面に精通した人財となれる
・多様な働き方を推進しており、チーム内のテレワーク率は70%以上。
・お客様との打合せも、お客様・当社ともに完全テレワークで実施中（本人が希望される場合は、チームメンバが出社してのフォローも可能）
・国のインフラシステムの開発に従事することで、やりがいがある
・高難易度・大規模PJにおける当社のPJマネジメントを学ぶことができる
・社内の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより技術力・知見を高めることができる
・マイナンバ活用など、将来像の検討に携わることができる
- 応募資格
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- 必須
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◆以下のいずれかを満たす経験があること
・システム開発における、品質管理、進捗管理などのプロジェクトマネジメント経験/3年以上
・Webアプリケーションの開発プロジェクト経験があること/3年以上
・保険関連業務開発に関わる経験/3年以上
・Javaの開発PJ経験/3年以上
・顧客調整面で主導的な役割を担った経験/3年以上
・プロジェクト管理だけではなく、トラブル解析等の技術面での実働経験があること
- 歓迎
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・保険関連業務開発にリーダとして関わる経験/５年以上
・Javaの開発PJにてリーダ的な役割の経験/５年以上
・顧客調整面で主導的な役割かつ
関連ステークホルダーとの円滑な調整経験/５年以上
・5名以上のメンバの居るチームのリーダ経験があること
・AWS／Azureを用いたシステムの開発経験
・Java言語による開発経験
・Springフレームワークを用いた開発経験
・RDBMSに関する基礎知識（SQL）
・PMPや情報処理技術者（プロジェクトマネージャ）資格保有
（又は同等程度の知識を保有していること）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区大久保
- 勤務時間
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 450万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
- 選考プロセス
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人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談（人事）
※面接回数は場合により変更があります。
