社内SE・システム管理
【技術】コンピュータセキュリティインシデントレスポンスチームメンバー(CSIRTメンバー)<140
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:CDS-532179
NEW社内SE・システム管理

【技術】コンピュータセキュリティインシデントレスポンスチームメンバー(CSIRTメンバー)<140

株式会社NTTデータグループ
大手企業 英語力が必要 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
NTTデータグループ内のセキュリティインシデントの未然防止、早期検知、早期対応に関する業務
・セキュリティインシデントの未然防止ためのソリューションの導入、研究開発
・セキュリティ情報の収集と分析、オープンソースインテリジェンス
・サイバー攻撃監視
・インシデント対応 (原因分析/被害極小化/復旧/再発防止)
・コンピュータフォレンジック
・防止/検知/分析/回復システムの研究開発
・教育、啓発
・社外CSIRT組織等との連携、社外WG活動
上記より、適性に応じてお任せします

【組織のミッション】
・NTTグループ内のセキュリティ強化とセキュリティビジネスの拡大のための技術開発
・新しいサイバー攻撃へ対応するための研究開発
応募資格
必須
【以下のいずれかの経験をお持ちの方】
◆ネットワークセキュリティ関連の監視、構築、開発の実務経験/2年以上
◆ウイルス、マルウェアの検知、解析に関係する実務経験/2年以上
◆コンピュータフォレンジック調査等の実務経験/2年以上
◆脆弱性診断、ペネトレーションテストに関係する実務経験/2年以上
【以下のいずれかの知識をお持ちの方】
◆Unix系システムの管理技術・Windows系システムの管理技術
◆TCP/IPネットワークの基礎知識・統計データ分析の基礎知識・Webシステムの基礎知識
【人物像】
・世の中の動向に敏感で、情報収集と考察ができる方
・新しい技術の修得に意欲がある方
・一人称で考えて、主体性を持って行動できる方
・課題、問題抽出か仮説立案、調査検討、解決まで論理的に行える方
・情報セキュリティ業界内の人脈形成や社外活動に興味のある方

■他言語力 ・TOEIC550点以上、または英文の技術文書を理解できる能力

■資格  特になし
歓迎
■ご経験
・C/Java/Rubyなどのプログラミング言語による開発経験
・NW、HW機器、MW等の設計、構築経験
■知識
・OSやMW、NWなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する知識
・セキュアネットワーク構築技術(FireWall, IDS/IPS, サーバ要塞化等)
・サイバー攻撃手法に関する技術
・セキュアプログラミング技術
・バイナリ解析技術
・コンピュータフォレンジック関連技術
・インシデントレスポンス経験

■他言語力 特になし

■資格  特になし
雇用形態
正社員
勤務地
主に首都圏
勤務時間
9:30~18:00/※7時間30分
年収・給与
450万円~900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有:育休後復帰率:99.2%(2021年度実績)財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金(企業年金基金、確定拠出年金)、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
選考プロセス
人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談(人事)
※面接回数は場合により変更があります。
 1次面接時にはNTTデータ指定履歴書(自由書式・写真貼付)が必要になります。

会社概要

社名
株式会社NTTデータグループ
事業内容・会社の特長
「株式会社NTTデータグループ」はグローバル本社として、グローバル戦略の策定、グローバルシナジーの創出、そしてグローバルガバナンスの強化を推進しております。
グローバル経営体制の移行により、One NTT DATAとして、世界50カ国・地域を超えるNTT DATAの知を結集し、お客様や社会の課題に対し、ベストプラクティスを提供するとともに、未来を見据えた価値の高いサービスの提供を目指します。
設立
1988年5月23日
資本金
14252000万円
従業員数
195100名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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