募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■医療を支える両面エージェント■未経験歓迎◎■スキルアップ◎■同社にて、主に医師の定期非常勤（固定の長期アルバイト）の
ご紹介業務をご担当いただきます。
両面営業の体制をとっており、医師と医療機関の双方を担当することで、
両者の懸け橋となり、日本の医療を支える仕事です。
■医師の希望条件ヒアリングおよび求職ニーズ獲得（対面・Web）：約7～15件／月
■医療機関の求人獲得数：約40件／月
■医師、医療機関へのマッチング件数：約5～8件／日
■医療機関訪問（求人獲得、面接同席、提案、課題解決）：※2～10件／月
■医師、医療機関へのフォローコール：約150件／月
■医療機関の新規求人開拓：0～5件／月
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◎同社の大きな特徴は「Face to Face」にこだわった営業スタイルです。
必ず対面・オンラインで面談を行った医師のみをご紹介するスタンスです。
一人ひとりの志向や価値観を深く理解することで、
医療機関へも自信をもってご提案ができる環境です。
結果として、高い定着率と信頼関係の構築を実現しています。
単なる条件マッチングではなく、「相手のためになる提案になっているか？」を
常に考え、価値を提供する文化があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験2年以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・協調性を持ったチームプレーに理解がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（期間中の条件変更無）)
- 勤務地
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東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE
JR各線「新橋」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00）
標準労働時間／9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額286000円
給与:■現職の水準を最大限考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、役職手当、確定拠出年金制度、社員持株会制度、育児・介護短時間勤務措置制度、健康診断・人間ドック、東急ハーヴェストクラブ、ベネフィットワン
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土日祝日休み）、有給休暇（初年度10日※入社月により付与日数変動あり）、年末年始休暇（1週間程度）、出産・育児・介護休暇、特別休暇、連続休暇（5日間／年1回、有給休暇を連続した5日間取得可）、永年勤続特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接：人事・現場面接（オンラインor対面）→二次面接（対面orオンライン）→最終面接（対面）※案件によって異なります
※状況により変更になる場合あり
