営業マネージャー・管理職
【神奈川】IPライセンスビジネス営業マネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-408763761
NEW営業マネージャー・管理職

【神奈川】IPライセンスビジネス営業マネージャー ※土日休み

株式会社コーエーテクモホールディングス
上場企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
秘書室の体制強化
仕事内容
世界的な知名度を誇るIPを牽引。執行役員の後任を見据えた組織構築の要。
【職務概要】
同社が保有する知的財産(IP)の価値最大化とブランドイメージ向上のため、国内外に向けたブランドの拡大運用およびライセンス戦略の推進、部門のマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
・IPライセンス戦略の策定および推進
・異業種やパートナー企業とのコラボレーション企画・開発の主導
・社内関係部署や国内外のビジネスパートナーとの連携、交渉窓口
・メンバーの指導、育成などのピープルマネジメント
・組織のチームビルディングおよび推進体制の強化

【ポジションの魅力・ミッション】
執行役員の後任となりうる、将来の部長もしくは部長候補としてお迎えするハイレイヤーポジションです。単なる営業活動にとどまらず、高いリーダーシップを発揮してチームを動かし、グローバル市場におけるビジネスデベロップメントを牽引することが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・エンタメ業界(ゲーム/アニメ/キャラクター)でのライセンスビジネス実務経験、または海外とのライツ関係のビジネス・ビジネスデベロップメント経験
・企画立案から開発までの一連のプロセス経験
・プロジェクトマネジメント、ビジネスデベロップメントの実務経験
・国籍や文化の異なるチームメンバーや海外パートナー企業との協業をまとめるためのコミュニケーション能力
・チームリードまたはマネジメント経験

【尚可】
・グローバル市場でのライセンスビジネス経験
・新規事業または新規商品の立ち上げ経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
リーダーシップをもって周囲を巻き込み、チームを牽引していける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6
みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩すぐ
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:00(実労働7.5時間/1日)
年収・給与
年収:600万~1650万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費支給、従業員持株会制度、育児休業制度、介護休業制度、伊豆保養所、社宅・独身寮、ストックオプション、時間外勤務手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、その他:有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(1~2回 人事・現場)+テスト(一般教養・適性試験) ⇒ 最終面接(代表) ⇒ 内定
 ※スケジュールの都合により、テストを2日に分けて実施する場合があります。※小論文実施可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社コーエーテクモホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■パーソナルコンピュータ・家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画・開発・販売■オンラインゲーム・モバイルコンテンツの企画・開発・運営■書籍の企画・制作・販売■アミューズメント施設の企画開発・運営・管理■スロット・パチンコの液晶開発■イベントの企画・運営


【会社の特徴】
同社は東証プライム上場のゲームパブリッシャーです。
コンシューマーに強みを持つ同社は、近年モバイルへの展開や既存タイトルの海外展開を積極的に行うことで、増収増益につなげています。
他にも他社の有名タイトルとコラボし、新規タイトルを発表するなど、ゲーム業界で存在感のある企業です。
今後も「創造と貢献」の精神のもと、高品質なコンテンツとサービスを発信することを目指しています。

また、働きやすい環境づくりを心がけており、福利厚生やお休みの環境が整っています。
年次にかかわらず中途入社者も多数活躍しており、実績・成果を正当に評価する社風です。
設立
2009年4月
資本金
150億円
従業員数
連結 1835名(単独 67名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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