募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証スタンダード上場】完全週休2日制／転勤なし【職務概要】
同社の東京事業所にて、チェーン展開をする小売店舗（コンビニ、スーパー、ドラッグストア等）や病院、学校などの法人顧客に対し、インフラ設備（空調・電気設備など）の更新・新設工事の提案営業をお任せします。
【職務詳細】
・提案内容：空調・電気設備などの更新工事や新設工事の提案
・取引先：大手小売チェーンのオーナー、病院、学校関係者など
・営業手法：
1. アポイント獲得（専門部署からのトスアップ案件への対応を含む）
2. 顧客へのヒアリングおよび現状調査
3. 試用トライアルの提案・実施
4. 見積作成、契約締結
・その他：PC・携帯の支給により社内連携を円滑化し、残業削減を推進しています。
【魅力・ミッション】
建物の維持に不可欠な設備メンテナンスを扱うため、景気に左右されにくい安定性があります。また、メーカーを問わないマルチベンダー対応が強みであり、顧客にとって最適な提案がしやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理の実務経験（対象物不問）
・工事営業の実務経験
【尚可】
・空調や電気設備などのメンテナンス経験
・設備、建築、土木などの施工管理経験
・スーパーやコンビニ店舗での設備担当経験
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都江東区亀戸2丁目26番10号 タチバナビル4階
総武線「亀戸」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:給与改定年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（同社規定あり）、寮社宅（会社都合の転勤・配属時）、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度（65歳まで）、報奨金、従業員持株会（奨励金あり）、定期健康診断時のオプション検査補助金支給、二次検診時補助金支給、入学祝金、結婚・出産祝い金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（下限10日）、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
