募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【年間休日120日以上】◎IPO見据え堅調に事業成長中◇不動産×IT【職務概要】
事業の次なる成長を左右する最重要戦略として、
業界トップクラスの実績を持つ「トップティア（ハイレイヤー）人材」の採用を担う
「攻めのリクルーター」として従事します。
経営層や現場リーダーと密に連携し、ターゲット選定からクロージングまでを
一気通貫で牽引するポジションです。
業界最高水準のプロフェッショナル人材の採用成功をミッションとして、
以下の戦略設計から実行までを網羅的に担当します。
■戦略的な母集団形成
・エグゼクティブ層の不動産営業マンへのダイレクトアプローチ（スカウト等）
・人材紹介会社やヘッドハンティング会社との強固なリレーション構築、
およびエージェントコントロール
・潜在的なハイクラス層との接点を持つための戦略立案およびネットワーキング
■アトラクト・選考（経営・現場との共同戦線）
・経営層や現場リーダーと連携し、
候補者を惹きつけるための独自のメッセージングを設計
・選考プロセスにおける緻密なフォローアップと、
個々の候補者に合わせたオーダーメイドのクロージングプラン策定
・最終面接や会食へ同席し、経営陣と足並みを揃えてアトラクトを牽引
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材紹介会社での営業経験（RA、CA問わず）
・ハイクラス層（管理職、トップセールス、エグゼクティブ層など）への対応、決定経験
・週2回の出社が可能であること
【尚可】
・ヘッドハンターとしての実務経験
・不動産仲介経験、または不動産営業に関連する深い知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・高い信頼構築力：経験豊富なハイレイヤーの営業マンに対しても、誠実に向き合い、プロフェッショナルとして信頼関係を築ける方
・思考の言語化と共有：自身の経験を振り返り、何が成功の鍵だったかを整理して周囲に分かりやすく伝え、チームの知見として展開できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フルフレックス制（実働8時間）※ビジネスタイムの稼働が基本です
- 年収・給与
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年収:480万～720万程度
月給制：月額400000円
給与:■現年収を考慮し要相談
賞与:無し
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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ラーニングサポート(月5，000円まで学習支援・補助)、家事代行サービス(月10，000円まで家事代行サービスにかかる代金を補助)、DIYサポート(年間30，000円までDIYにかかる費用を補助)、借上社宅制度(賃貸にお住まいの場合、会社名義で借上げることで節税が可能)、ノートPC・社用スマートフォン貸与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日付与、入社日即日付与）
- 選考プロセス
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（不動産営業の業務委託）：書類選考→オンライン面接（１回）→入社決定
（その他の職種）：書類選考→一次面接→最終面接→リファレンスチェック→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 攻めの人事キャリアへの転換：募集団形成のための各ステークホルダーとのリレーション構築、およびアトラクトと交渉が業務の8割を占めます。エージェントとして培った営業・交渉スキルを最大限に活かし、市場価値の高い人事キャリアを歩めます。
