募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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未経験から人事総務の幅広いスキルを習得しキャリアの幅を広げられます。【職務概要】
同社の管理部総務グループにて、ご経験や適性を考慮し、人事労務および総務に関わる複数の業務を担当します。
【職務詳細】
・人員、雇用管理（人事異動管理、入退職手続きなど）
・人事制度の整備、運用、管理
・人財育成（教育、キャリア開発）
・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険など）
・福利厚生の運用管理
☆★魅力★☆
OJTにて業務のレクチャーを行うため、人事総務の業務が未経験の方でも安心して業務を習得できます。幅広い業務を担当する部署であるため、バックオフィス担当としてのキャリアの幅を広げることが可能です。将来的にはキャリア制度を利用し、グループ内で柔軟なキャリア形成を目指すこともできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験3年以上
・Word、Excel、PowerPointの基本スキル
【尚可】
・人事労務、総務の業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方
・前向きに業務の習得に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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茨城県日立市国分町一丁目1番1号
JR常磐線「常陸多賀」駅より車で3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時50分～17時20分
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額202000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給（月額3万円まで）、従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所利用、UTエントリー制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（有給使用）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
