募集要項
- 仕事内容
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弊社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く。」を実現するため、
オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、コンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトの開発・提供をおこなっています。
順次開発提供されている新たな収益の柱を担うサービスなどのセールス、市場開拓など幅広くチャレンジしていただきます。
【主な業務】
・営業戦略設計
・マーケティングチームと協働したハウスリストの作成
・新規セールスパイプラインの構築
・新規顧客との接点づくり～クロージング
・プロダクト開発・改善のため、開発チームへ適切な顧客フィードバック
- 応募資格
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- 必須
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【以下のようなご経験をお持ちの方】
・法人向け無形営業経験（目安2年以上）
・新規開拓営業経験
・不動産業界の知見
・継続して年間予算達成率100%以上、MVP受賞、
社内での表彰などの卓越した営業成果を出したことのある方
＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
年収例：
Member／Leader：年収400～800万程度
Manager ：年収600~1050万程度
※昇給・成果給（インセンティブ）原則年2回
※別途ストックオプション付与あり（半年ごとの査定で付与）
- 歓迎
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・継続して年間予算達成率100%以上、MVP受賞、
社内での表彰などの卓越した営業成果を出したことのある方
・顧客マネジメント層への提案営業の経験
・対大手企業への営業経験
・IT業界でのSaaS営業経験や知見
・システム導入コンサルタント経験
【求める人物像】
・強い目的達成意欲と実行力がある方
・成約に向け戦略を立て、オーナーシップを持って実行することができる方
・顧客から得たインサイトや要望を社内に還元し、プロダクト開発に活かせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・ストックオプション付与 ・フレックスタイム制、裁量労働制 ・リモート勤務可 ・家賃補助、引越し費用補助
・資格取得や書籍購入補助、勉強会参加費会社負担
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／土日祝日（年間休日125日）／夏季休暇あり：3日間（12月まで利用可）／Welcome休暇：3日間（試用期間中に有給休暇を利用できる）
年末年始休暇：あり（年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり）
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接（人事）→２次面接（リーダー）→３次面接（役員or部長）＋性格適性検査→４次面接（平井代表）→内定
※選考フローは変更になる場合もございます。
