募集要項
- 仕事内容
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■職務内容
・大手総合商社と総合商社傘下のグループ企業向けシステム開発の上流作業(要件定義)から、
評価、移行導入フェーズまでをプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダとしてリーダーシップを発揮しながらプロジェクトを推進し、
運用までをサポート行います。大規模から中規模まで幅広い案件に携わることができます。
・顧客との直接のコミュニケーションや、社内の関係部門との調整を図りながら、SI業務を遂行します。
・提案フェーズでは営業部門と連携し、提案方針の検討、提案書・見積作成、顧客プレゼンを実施します。
・要件定義、基本設計では顧客システム部門やエンドユーザ様と一緒にシステムのあるべき姿を検討、
可視化し、開発工程ではビジネスパートナーの成果物含めプロジェクトのQCD管理を行います。
自身の開発スキル醸成を目的にプログラミング業務に従事することも可能です。
■具体的なプロジェクト想定（配属時点）
下記案件のいずれかを想定。
・総合商社及びグループ企業向け受発注システム構築プロジェクト・総合商社及びグループ企業向け請求システム構築プロジェクト
・当社アセットを活用してのアプリケーション開発・「顔認証世界一」を誇る当社の生体認証技術を活用したソリューション適用
- 応募資格
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- 必須
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■職務経験
・顧客との要件定義から導入までのSIプロセス経験2年以上
※SIプロセス一部のみの経験可
・顧客やプロジェクト関係者との良好な関係構築、顧客折衝経験
- 歓迎
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【WANT】
・アプリケーション開発（プログラミング）、運用保守経験者
・受発注管理、在庫管理、請求管理、会計業務に関する知見
・総合商社向けシステムの開発・保守の経験
・顧客課題解決に取り組む意欲のある方
・LCP・生体認証・クラウドシステムなど昨今の技術的潮流への理解があり、それらを利用したシステムの提案・構築が行えるスキル
・IPA「基本情報技術者(FE)」以上の資格保有、または同等レベルの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 8:30~17:15/※7時間45分
- 年収・給与
- 450万円～990万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度
従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒適性検査＋リファレンスチェック・最終面接⇒ 内定
