プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
[紹介] 1611 【エンタープライズ/金融】ITアーキテクト(アプリケーション基盤・フレームワー
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:CDS-268956
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

[紹介] 1611 【エンタープライズ/金融】ITアーキテクト(アプリケーション基盤・フレームワー

日本電気株式会社
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【職務内容】
 大手金融機関の分散系業務アプリケーション開発における、業務アプリケーション開発に必要な各種共通機能や開発フレームワークを提供する。

【具体的なプロジェクト想定】
・大手信託銀行向けの開発フレームワーク更改(開発・実行環境の再構築)の要件定義、設計、構築、評価、将来的な保守・運用
・現行の開発フレームワークは初期開発からNECにて担当しており、今回、最新のアプリケーション開発技術を取り込み更改対応を実施するもの

【ポジションのアピールポイント】
 客先が日本を代表する大規模金融機関ということもあり、
 先進的な技術(SPA開発、マイクロサービス開発、クラウド技術、コンテナ技術 など)に直に触れられる機会が非常に多い。
 また、関連する先進技術についての教育機会も充実している。
応募資格
必須
【MUST】
・アプリケーションフレームワーク開発、開発標準化の実務経験(2年以上)
・アプリケーション開発の標準化・効率化に対する知見・強い関心
・アプリケーションアーキテクチャ(アプリケーションの動作機構)に対する知見・強い関心

【求める人物像】
・問題点や課題を自ら掘り起こし、不明点がある場合は自身で調査・解決できる高い主体性を持つ人材
・アプリケーション開発を開発者目線で「よりよくしたい」という高い意識を持つ人材
・技術に対する飽くなき探究心を持つ人材
歓迎
【WANT】
以下フレームワークに対する知識
・React
・Spring Framework、MyBatis
・JavaScript、TypeScript、CSS関連の知識、SPA開発、npm開発
雇用形態
正社員
勤務地
品川区
勤務時間
8:30~17:15/※7時間45分
年収・給与
450万円~600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度
従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒人事・部門との最終面接(面接前にWeb適性検査) ⇒ 内定

会社概要

社名
日本電気株式会社
事業内容・会社の特長
◆社会公共事業
地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。

◆社会基盤事業
政府、官公庁などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。

◆エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。

◆ネットワークサービス事業
通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。

◆グローバル事業
海外市場を対象として、セーファーシティ(パブリックセーフティ、デジタル・ガバメント、デジタル・ファイナンス)、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、海洋システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。
設立
1899年7月17日
資本金
42783100万円
売上高
358270000万円
従業員数
22271名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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