募集要項
- 仕事内容
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◆Microsoft社のクラウド領域において、プレビュー段階の新サービス・機能を含めて、
システムへの取り込みを実証検証しており、クラウドエンジニアリング技術の習得には最適な環境です。
現場で技術を培ったのちに、当該領域のマネジメントに進んで頂いたりITアーキテクトを目指していただけるポジションです。
メインの顧客は日本を代表するメガバンクのひとつであり、トップクラスの業界ナレッジを身に付けることができる職場です。
New Normalの社会でビジネスを進めていくうえで必要なソリューション・技術に触れることができ、今後も事業拡大が見込まれている
活気がある業務です。
【職務・役割概要】：メガバンクのお客様及び、グループ会社を含めたM365環境の運用及び、
レベルアップ企画、改善対応を対応いただきます。運用についても、
従前の維持保守に専従というわけではなく、恒常的に更新されるクラウドサービスへの追従及び、
新サービスの技術検証を経てのお客様へのソリューション提供など、企画・提案への期待値が大きいです。
１）チームリーダーとしてパートナーを含めて20人規模のチームを束ね、
相対するお客様と課題を共有し、具体的な改善ポイントを示したうえで、レベルアップ対応を推進
２）新たな取り組みについてはMicrosoftを中心にプロアクティブな提案活動を行う必要があり、企画検討および簡易検証を行うためのチームの指揮
３）OAシステムのシステムインテグレーション及び維持と運用のフルサイクルに携わる
- 応募資格
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- 必須
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◆・O365／Azureの導入、または運用経験（1年以上）
【採用背景】
M365／Azureを中心とした領域は、お客様からのニーズも多く、
また、導入後も更なるレベルアップへの期待値が高く、
継続的な価値提供が必要です。その中でも、更なる事業拡大に向けては、
共に事業を牽引できる人材の増員が必要なため。
- 歓迎
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・Windows基盤の構築、運用スキル
・ネットワーク／セキュリティの構築、運用スキル
・プロジェクトリーダーの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 8:30~17:15/※7時間45分
- 年収・給与
- 450万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度
従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒人事・部門との最終面接（面接前にＷｅｂ適性検査） ⇒ 内定
