営業(法人向け)
法人営業 ※土日休み
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-407255351
NEW営業(法人向け)

法人営業 ※土日休み

nat株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
資金調達5億円/全国600社に導入/世界初の技術を搭載したアプリの営業
【職務概要】
地場工務店などの建設・建築・住宅関連企業等に対し、計測作業を効率化させる自社開発のアプリ「Scanat」の提案営業をお任せします。新規顧客開拓から既存顧客とのリレーションシップ維持まで担当していただきます。

【職務詳細】
◆誰に:建設業をはじめ、不動産や製造業、自治体など
◆何を:同社の3Dスキャン計測アプリ「Scanat」
◆どのように:展示会や顧客からの紹介で接点を持った企業に改めて架電、
       テレアポや営業訪問

・商談での提案活動(展示会・テレアポも実施)
・顧客課題ヒアリングと導入計画策定
・市場・競合分析を踏まえた戦略立案
・プロダクト利用提案やROI検証の推進
・ベンチャーマインドでの事業拡大推進
・取引先の動向把握および市場情報の収集管理
・同業他社の動向把握
・関連部署との業務連携

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験3年以上

【尚可】
・SaaS ITプロダクトの営業経験
・建設・不動産業界・官公庁などの関連業界での営業経験
・施工管理技士、宅地建物取引士

【その他・魅力】
・自社開発したAI測量アプリ「Scanat」を武器に、“空間記録”という新たなフィールドを切り拓くスタートアップです。
・LiDAR搭載のiPhone Pro・iPad Proで対象物をスキャンするだけで、mm単位の高精度な計測と3Dモデルの作成が可能です。
・経験豊富な職人や現場監督による手作業の調査を、誰でも・簡単に・正確に行えるようにし、幅広い業界で現場調査の効率化を実現しています。
・ご成約後もCS(カスタマーサクセス)を行い、一気通貫で対応していただきます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ビジョン・ミッション・バリューに共感する方 
・失敗を恐れず、思考が前向きである方
・高い計画性とセルフマネジメント力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3F
山手線 「原宿」駅 竹下口 徒歩7分
副都心線 「北参道」駅 2出口 徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(標準的な勤務時間帯9:00~18:00)
年収・給与
年収:450万~660万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回
待遇・福利厚生
ストックオプション(一部従業員利用可)、育児手当(6歳未満の子供を養育している場合は、子供一人あたり20,000円/月を支給)、通信料手当、通勤手当、フリードリンク、MVP制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)、年次有給休暇(法定通り)、リフレッシュ休暇(年間5日有給休暇とは別途)、その他会社が指定する日
選考プロセス
書類選考→一次面接(人事)→二次面接(アカデミー責任者)→最終面接(代表取締役)
※遠方にお住まいの方以外、原則対面面接、場合によっては2回面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
nat株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
Scanatの開発・運営および戦略・システムコンサルティングサービス・町田ひろ子アカデミーの運営および教育、人材マッチングサービス

【会社の特徴】
■独自のAI測量技術による業界のDX推進
同社は、iPhoneやiPadのLiDARセンサーを活用したAI測量アプリ「Scanat(スキャナット)」を開発・提供しています。誰でもスマホ一つで、ミリ単位の高精度な3D計測とモデル作成を可能にするこの技術は、従来のアナログな現場調査を劇的に効率化させました。2025年には「すごいベンチャー100」に選出されるなど、建設・不動産業界の労働力不足や作業負担を解決する革新的なソリューションとして高く評価されています。

■M&Aを通じた「教育・設計」とのシナジー創出
技術開発に留まらず、2025年にインテリア業界の草分け的存在である「町田ひろ子アカデミー」を事業承継するなど、積極的なM&A戦略を展開しています。これにより、同社が持つ「先端デジタル技術」と、アカデミーが長年培ってきた「空間デザインの知見」や「専門人材育成のノウハウ」が融合。ソフトとハード、そして人材の三面から住環境をアップメc
設立
2019年5月20日
資本金
5億円(資本剰余金含む)
従業員数
40名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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