募集要項
- 募集背景
- 管理物件増加による増員強化を図るため
- 仕事内容
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【年間休日125日】土日祝／結果とその過程を公正に評価／福利厚生充実◎☆おすすめポイント☆
完全週休二日制(土日祝日休み)、年間休日125日(＋有休消化5日間)、育児休暇取得＆復職率100％、オンオフのメリハリをしっかり保てる職場環境です！！
☆給与条件は勿論、役職(昇進)についても入社年次に関係になく平等な機会がございます☆
【職務概要】
同社のプロパティマネジメント部PM課の物件管理担当となり、以下業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・プロパティマネジメント業務全般
・自社保有物件のプロパティマネジメント業務
・自社保有物件の収益性の最大化の施策、実現
・簡易修繕対応
・事故及び故障の対応業者発注管理など
・その他上記にかかわる業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■プロパティマネジメント等の不動産管理業務経験
■不動産業界での業務経験者
【尚可】
■宅建建物取引士
※入社後、職種問わず社員の方は「宅地建物取引士資格」の取得を推奨しております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更はございません）)
- 勤務地
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東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ
JR中央線・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:510万～798万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績貢献評価、会社業績により変動）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給（上限5万円）■確定拠出年金制度（定年65歳）■資格手当（宅地建物取引士1万円）■資格取得支援制度■従業員持株会■ノー残業デー（水曜日）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】■完全週休2日制（土日）■祝日■年末年始休暇■有給休暇（10～20日）■GW休暇■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 一人ひとりの頑張りに応じて公正に評価する【65段階の報酬テーブル】をご用意しております。結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、日々の努力が報われやすく成績によって大幅な基本給UPが望める環境です。
