フロント・マンション管理
プロパティマネジャー(賃貸マンション)/即戦力 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:WORKP-408754008
NEWフロント・マンション管理

プロパティマネジャー(賃貸マンション)/即戦力 ※土日休み ※年間休日120日以上

生和コーポレーション株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日120日】完全週休2日制/賃貸マンション着工数日本トップクラス!
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:年休120日/平均退社時間19~20時/土日祝休み
◆自社完結:ワンストップでの仕入れ~竣工までを実施/部署連携がしやすい!
◆高品質:グッドデザイン賞受賞/阪神淡路大震災での倒壊件数0件の品質実績!
====================================
【職務概要】
賃貸マンションのプロパティマネジメント業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・物件管理:賃料査定、空室改善、設備提案、空室巡回
・オーナー対応:入居者退去時のリフォーム、メンテナンス提案
・事務業務:各種契約書の作成
・その他:賃貸マンションのマーケティングから家賃査定、入居希望者に向けた
     プロモーション企画、不動産仲介会社へのアプローチなど

マンション9:商業施設1の比率で、担当戸数は約600~800戸となります。

<コールセンターの設置について>
顧客からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。
24時間365日稼働のコールセンターを設置しているため、休日の際も安心です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】■以下いずれかに該当される方
 ・不動産業界経験(テナントの流通経験や賃貸仲介経験)がある方
 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方

〈中途入社の営業の平均年収〉
◎897万円+報奨金
 (営業社員270名/平均月給34万7000円+平均成果給481万円+報奨金)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田小川町1-2 山甚ビル5階
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~900万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(別途業績賞与あり)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
リロクラブに加入(各種旅行や保養施設、ショッピング等の割引を受けられます)、退職金制度(5年以上勤務)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(シフト制/水曜日+土曜日または日曜日)、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(人事担当者・本社)⇒二次面接(部内マネージャー)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。オーダーメイド建物も得意としており、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。

会社概要

社名
生和コーポレーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■アパート、マンション、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務■入居者斡旋等の不動産仲介業務、建物管理■賃貸借契約管理等の不動産管理業務

【会社の特徴】
同社は、土地活用一筋。賃貸経営に特化した建築会社として、2024年をもちまして、創業から53年が経ちました。
土地の有効活用事業を祖業とし、マンション、ビルを5,000棟創り、グループ連結で売上高は2,000億を超えています。
また、都市部に強い同社だからこそ、サブリース/一括借上げの入居率98%台を実現しています。更に全国10,980社以上の仲介業者で独自ネットワークを構築し、積極的な入居者募集を行っています。
現在も、安定した経営基盤を築きながら、全国各都心への拠点進出を実現し、全国規模での営業強化を積極的に図っています。
また、創業当時より「企業の利益還元はオーナーへ」を第一に考え、さらには、そのオーナーの満足を生み出す「従業員へ」という考えを持っている企業です。
設立
1971年4月
資本金
30億円
売上高
従業員数
2370名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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