募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【スタンダード上場】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
同社の人事課において、グループ会社全体約6，000名の人事労務業務全般を担当します。ご自身のご経験と適性を考慮して当面の担当業務を決定し、将来的には人事労務領域内でのジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能です。
【職務詳細】
・長時間労働の管理および産業医面談の日程調整
・休職者の期間管理、関連手続きに関する管理
・職場巡視、衛生委員会の運営および管理
・従業員代表の選任状況や各種協定の締結状況の管理
・就業規則をはじめとする労務関連規則の版管理、更新業務
・課内メンバー（給与、労務、採用など）と連携した人事業務の適正化および業務改善の推進
【本ポジションの魅力】
・スタンダード市場上場企業における、約6，000名規模のスケールに富んだ人事領域全般の経験ができます。
・多種多様な職種や様々な勤務形態に対応する、高度で専門的な労務管理の実務経験ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での労務／給与経験（3年以上）
・人事関連システムの操作経験
・Excel（中級レベル以上）
・Word（初級レベル以上）
【尚可】
・社会保険労務士の資格
・第2種衛生管理者の資格
・従業員500名以上の企業／toCサービスを行う企業での労務業務のご経験
・採用・給与・労務など人事領域内の幅広いご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・スピード感を持って業務推進できる方
・柔軟な思考で物事に向き合える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6階
東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断、保育士資格取得補助、内閣府ベビーシッターチケット利用可、自社サービス割引、インフルエンザ予防接種代補助、エスプレッソマシーン・ウォーターサーバー設置、退職功労金（在籍10年以上）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 有給休暇（入社3ヶ月後5日付与・6ヶ月後5日付与／入社月によって日数の変動あり）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
