募集要項
- 仕事内容
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◆BXO（*****）では、現在DaaS(Desktop as a Service)サービス、
ゼロトラストサービスの提供や、お客様OA環境の導入などを軸にビジネスを推進しています。
2023年度より、メタバースやパーソナルアシスタントなど、Digital×Realの観点で新たなワークスタイルを具現化し、
Ex向上を図る新たなソリューションラインナップを立ち上げました。（*****）
本ポストでは、新たに立ち上げたラインナップの拡充・企画・開発・運用等をお任せします。
【職務詳細】：パーソナルアシスタント、XR（メタバース含む）、ウェルビーイングの3領域にて、
生成AIをはじめとした先進技術を掛け合わせて新しい働き方を創り出していく
ソリューションの企画/開発/運用/リリース後サービス拡充を担当いただきます。
現時点で想定している具体的な職務内容は以下となっております。
※立ち上げから1年程度のソリューションのため、随時業務内容は変化していきます。
・サービス企画
⇒随時新サービス／新機能の追加リリースを行いますので、そのサービス企画を実施いただきます。
・プリセールス
⇒すでにリリースしているソリューションに関して、主に金融系や大規模法人に対しての営業活動を想定しており、
営業と一緒にプリセールスとして活動いただきます。
・個別顧客向けに開発
⇒社内外組織と連携して、上記プリセールス活動で受注したPoC案件やシステム開発案件をリードしていただきます。
・運用
⇒すでにリリースしたサービスや今後リリースするサービスの運用を実施していただきます。
ソリューションが新しい場合などは、運用フローの確立から実施いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・ITエンジニア経験（領域は問わない）
・働き方改革への興味関心
・生成AI／GPT／LLM等への知見（自己研鑽、大学での研究などでの関りも可）
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【魅力】
・メタバース・ウェルビーイング等、
最先端の技術を用いた新規ビジネスの立ち上げに携わることができる。
・公共、金融、法人分野と幅広い顧客層との接点を持ち、
業界に偏らない様々な経験を蓄積することができる。
・担当として、HW、SW、クラウドベンダーとのアライアンスも多く、
最新技術に触れる機会も多いため、技術力・知見を高めることができる。
・若いメンバーでも1人称で主体的に案件やプロジェクトを積極的に任せており、
非常に成長の機会が多い。
・先進的技術を含め自社のオファリングとして具備をしながら
お客様に最適な提案＆デリバリをしていくため、
顧客課題の解決に留まらず市場自体を創造していくことなど、
やりがいを持てる業務が沢山ある。
- 歓迎
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・商品企画開発の経験
・パブリッククラウド（Azure、AWS,GCP等）を
用いた開発経験
・メタバース／XR、ウェルビーイング、
ナレッジシェア等に関連するソリューションの知見
・プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 450万円～1350万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
- 選考プロセス
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人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談（人事）
※面接回数は場合により変更があります。
