募集要項
- 仕事内容
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◆同社にはAWS、Microsoft、Googleなどのハイパースケーラーから認定されたトップエンジニアが多数在籍していますが、
クラウドトップ企業としてのプレゼンスを高めるべく、トップエンジニアの方、もしくはトップエンジニアを目指したい成長意欲の高い方を求めています。
【業務内容】
同社が持つ様々な案件の中でも高難度案件や先進技術案件を牽引して頂き、
業界動向にインパクトを与えるような実績を創出できる人材を目指して頂きます。
また、クラウド業界の第一人者として"創出した成果を将来の当たり前とする"ための様々な活動をしていただくことも期待しています。
※詳細は下記「求人の特色」をご確認ください。
(1)実績創出 ：AWS、Azure、Google Cloudなどのパブリッククラウドを利用する案件をリードして頂き、実績を創出していただきます。
(2)R&D活動 ：世界の技術動向を踏まえた先端技術の調査や実証実験などのR&D活動を行っていただきます。
また、クラウド技術のケイパビリティを向上させるための構築ノウハウの集約・整備なども行っていただきます。
(3)ソリューション開発 ：パブリッククラウドを利用したソリューションを開発していただきます。
また、開発したソリューションを世に広めるための活動も行っていただきます。
(4)エバンジェリスト活動：パブリッククラウドの更なる普及に貢献するための活動をして頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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◆以下のすべてを満たす方を求めています。
・複数プロジェクトにおけるパブリッククラウド
（AWS、Azure、Google Cloudのいずれか一つ以上）の設計・構築経験（2年以上）
・プロジェクトリーダやサブリーダなど、技術メンバをリードした経験（2年以上）
- 歓迎
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下記いずれか該当する方は特に歓迎
・社内外の活動
- 技術者研修、勉強会開催等の人材教育活動
- ブログ執筆
- 社外カンファレンス等での登壇
- ソリューション公開
- その他、トップエンジニア認定されるための諸活動
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 650万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
- 選考プロセス
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人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談（人事）
※面接回数は場合により変更があります。
1次面接時にはNTTデータ指定履歴書（自由書式・写真貼付）が必要になります。
