サーバ・ネットワークエンジニア
【公共】新しい税務行政実現のために上流をさばく営業目線を持った開発SE<383>
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:CDS-519134
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【公共】新しい税務行政実現のために上流をさばく営業目線を持った開発SE<383>

株式会社NTTデータ
大手企業 英語力が必要 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
税分野の社会基盤を支えるシステムを長年にわたって手掛けており、2030年という未来を見据えた新しい税務システムの実現に向けた
未来志向での検討を開始すると共に、確実なアプリケーション開発及び、安心安全なシステム運用の実現といった高いレベルの取組に挑戦し続けています。

私たちは、次世代の基盤インフラシステムの実現に向けて、様々な基盤技術(ネットワーク、仮想化基盤、セキュリティ、クラウド等)、
最新ソリューションを用いて、首都東京の未来を支える社会基盤の安心と安全に欠かす事のできない、基盤インフラシステム全体の
構想・設計から開発、運用保守まで一貫したサービス提供に携わる事のできる人財、仲間を募集しています。

【主な業務内容】
・首都圏自治体の税務システムに関する基盤構築や、それに伴うプロジェクトマネージメント
・首都圏自治体の税務システムに関する運用設計及び、システム運用
*デジタルコミュニティ事業部 情報発信サイト
*****
*社会基盤ソリューション事業本部のご紹介
*****
応募資格
必須
・多数のステークホルダと調整を行うためコミュニケーションスキルが必要となります。
 また、システム基盤、ネットワークに関する、
 以下の知識、経験があることが望ましいですが、学び成長したい意欲があれば可です。
 ・大規模基幹系システムにおけるインフラエンジニア
 ・仮想化基盤(Vmware等)上で、システム基盤を構築した経験

【求める人財像】
・自ら提案し作り上げるITスペシャリスト
・大規模システムのインフラエンジニア
・開発と営業を渡り歩く二刀流使い
歓迎
・複数システムのデータ統合案件
(DBレプリケーション機能、ETL等の活用)の
 設計~構築経験を有すること。
・Hadoop等を用いた、データレイクまたは、
 データウェアハウスの構築経験を有すること。
・NSXやHCIの基本設計~構築経験を有すること。
・oracleにおいてRMANによる
 バックアップの設計経験を有すること。
・oracleにおいて11g、12cなどから
 搭載された新機能について
 システムへの実現性調査ができるスキルを有すること。
・広域イーサネットを含めたエンタープライズNWについて
 上流工程の設計経験を有すること。
・システムのセキュリティ設計(ユーザ管理、機密データ管理、
 対外システム接続等)について上流工程の設計経験を有すること
・高可用性のwebシステムについて
 上流工程の設計経験を有すること。
雇用形態
正社員
勤務地
新宿区
勤務時間
9:30~18:00/※7時間30分
年収・給与
600万円~1350万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有:育休後復帰率:99.2%(2021年度実績)財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金(企業年金基金、確定拠出年金)、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
選考プロセス
人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談(人事)
※面接回数は場合により変更があります。

会社概要

社名
株式会社NTTデータ
事業内容・会社の特長
◆システムインテグレーション事業:
顧客の個別ニーズに合わせた情報処理システムの開発と、その販売・賃貸・サービスの提供等

◆ネットワークシステムサービス事業:
市場のニーズに合わせ、コンピュータネットワークを基盤とした、種々の情報提供、情報処理等のサービスの提供

◆その他の事業:
顧客の経営上の問題点に係わる調査・分析、情報処理システムの在り方に係わる企画・提案、保守・ファシリティマネジメント等
設立
1988年5月23日
資本金
14252000万円
売上高
500460000万円
従業員数
197800名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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