データベースエンジニア
【技術】大規模データ連携基盤(データハブ、秘匿処理、合意形成プロトコル)のスペシャリスト<641>
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:CDS-531915
NEWデータベースエンジニア

【技術】大規模データ連携基盤(データハブ、秘匿処理、合意形成プロトコル)のスペシャリスト<641>

株式会社NTTデータグループ
大手企業 英語力が必要 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
私たちはこれまで組織、企業の中の大量のデータを扱う技術を研究開発し、実際のシステム開発に適用してきました。
しかし近年、エネルギーの課題等社会的な課題解決・最適化のため、組織、企業、業界をまたぐデータ基盤が求められつつあります。
そのためこれまでよりも規模の大きく、また異なるステークホルダが関係する中でのデータ基盤を実現するにあたり、
様々な研究開発、技術開発が必要になっています。

【職務内容】
業界をまたぐデータ活用を実現するための基盤の要素技術を研究開発し、またアーリアダプタとともに実証する。
要素技術の研究開発では、既存技術の調査、論文調査、オープンソースソフトウェア(OSS)の調査、
また必要に応じてOSS開発コミュニティと連携しての改善活動、独自技術の研究開発が挙げられる。
本取り組みはNTTの研究所とも連携して取り組んでおり、他の研究者と協力しながらの研究開発も求められる。
最後に、研究開発した成果を世に問うていくため、対外発表を積極的に行う。
応募資格
必須
・何らかのデータ基盤、並列分散処理に関連する技術に関する知識
(Apache Hadoop、Spark、Kafka、Flink、Delta Lake、など)
・クラウドサービス、オンプレ問わずシステム基盤をの開発経験
・プログラミング、ソースコード読解のできる方
■他言語力
プログラミング、コードの理解など、
技術的資料読解が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC600点以上)

【得られる経験・スキル】
・並列分散処理、セキュアなデータ活用のための基盤技術
(暗号化、エンクレーブによる保護等)、認証・認可の仕組み、
 合意形成プロトコルに関する専門的知見、経験。
・Apache Spark、Apache Kafka、Delta Lake、Delta Sharing、
 IDS Connector等OSSに関する知見、活用・改善活動経験。
・顧客と共に世の中の先進的な技術事例を創出できる。
・社会影響の大きなプロジェクトの技術面を支える経験ができる。
歓迎
・認証・認可に関連する技術に関する知識
・暗号化、エンクレーブ等を用いたデータ保護技術に関する知識
・規模の大きなウェブサービス、エンドポイントの開発経験

■他言語力
・TSST5もしくはTOEIC730点程度の
 英語コミュニケーション力

【求める人材像】
以下のような方にご応募頂きたいと思います。
・社内外問わずステークホルダーや他の研究開発者との
 コミュニケーションが苦にならない方
・新しい技術の習得に積極的で、自らの技術力で
 他者に貢献することに喜びを感じる方
・対外発表、技術支援などを一人称で行うマインドを持つ方
雇用形態
正社員
勤務地
江東区
勤務時間
9:30~18:00/※7時間30分
年収・給与
450万円~900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有:育休後復帰率:99.2%(2021年度実績)財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金(企業年金基金、確定拠出年金)、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
選考プロセス
人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談(人事)
※面接回数は場合により変更があります。
 1次面接時にはNTTデータ指定履歴書(自由書式・写真貼付)が必要になります。

会社概要

社名
株式会社NTTデータグループ
事業内容・会社の特長
「株式会社NTTデータグループ」はグローバル本社として、グローバル戦略の策定、グローバルシナジーの創出、そしてグローバルガバナンスの強化を推進しております。
グローバル経営体制の移行により、One NTT DATAとして、世界50カ国・地域を超えるNTT DATAの知を結集し、お客様や社会の課題に対し、ベストプラクティスを提供するとともに、未来を見据えた価値の高いサービスの提供を目指します。
設立
1988年5月23日
資本金
14252000万円
従業員数
195100名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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