募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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会計事務所が母体の安定の経営基盤／年間休日125日／WLBを整えることも可能【職務概要】
同社の採用担当として、グループ全体の拡大に向けた強い人事組織の構築と、採用実務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・カジュアル面談および初回面接の対応（候補者への会社説明、強みの抽出、キャリア提案）
・現場マネージャーとのすり合わせによる採用要件の定義、求人票の作成
・内定承諾に向けた伴走支援（不安解消のための面談、現場社員との会食企画など）
・選考プロセスの改善（候補者体験の向上に向けた仕組みづくり）
・人材紹介会社（エージェント）との折衝、求人媒体運用、スカウト送付などの母集団形成実務
＜想定される採用領域＞
・会計事務所における、経営者を支える専門家・スタッフの採用
・バックオフィス運用基盤事業における、DX支援や業務改善を提案するメンバーの採用
・ファイナンス支援事業における、資金調達と実務を統合する財務メンバーの採用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下いずれかの2年以上の経験
・CA／RAの両面エージェントの経験
・人事コンサルタントの経験
・採用人事業務の経験
【尚可】
・マルチタスク管理： 大量の選考を並行して進めながら、一人ひとりへの丁寧な対応を両立できる方
・自分の言葉で語るエネルギー：会社紹介をマニュアル通りに話すのではなく、あなた自身の言葉で「この会社はここが面白い」と熱量を持って語れる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・大量の選考を並行して進めながら、一人ひとりへの丁寧な対応を両立できる方
・会社紹介をマニュアル通りに話すのではなく、あなた自身の言葉で「この会社はここが面白い」と熱量を持って語れる方
・未整備な状況をポジティブに捉え、0→1、1→10の環境を楽しめる方
・社内外を巻き込み、スピード感を持って成果を出せる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F
JR各線「渋谷」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：会社都合の転勤なし
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～16時00分）
- 年収・給与
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年収:400万～580万程度
月給制：月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:最大年2回
- 待遇・福利厚生
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慶弔見舞金、服装髪型自由、健康診断、PC貸与、学び／成長支援制度、顧客イベント参加、引っ越し支援制度、ウェルネス／ヘルスケア支援、食事補助、グループ運営の各飲食店舗での社員割引、その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用可能
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンライン／人事）→最終面接（オフライン／代表、事業責任者）→内定→オファー面談（オンライン）※選考回数増える可能性あり ※選考中にリファレンス等実施する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
