募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
三菱重工様の各拠点にて稼動している各種システムの運用の集約・高度化を目指し、アプリ・インフラに関わらず、集約可能な機能の統合を推進します。
(e.g. ヘルプデスク、インシデント管理、CSI、監視等々)
そして統合後には、大量な問合せを効率的に対応するための自動化などの効率化を図っていきます。
この活動の実現に向けて、企画立案から、各ステークホルダーとの調整及び運用設計、統合作業、運用といった一気通貫な業務を担当いただきます。
【職務の魅力】
2017年10月に三菱重工と共同出資にて設立しましたグループ会社（出資比率：NTTデータ51％）とも連携を強化し、NTTデータの総力を活用して更なるビジネス貢献を推進することもミッションです。 複数の中途入社者も活躍している組織です。
- 応募資格
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- 必須
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（下記いずれかの要件を満たす方）
・ITサービスマネジメントの経験（単なる作業者ではなく、より良いITサービスにするために一人称で取り組んで実現した経験）
・運用設計の経験
- 歓迎
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・IT運用高度化の経験や知見
・ITサービスマネージャ(ITサービスマネージャ試験,ITILなど)
・プロジェクトマネジャ(プロジェクトマネージャ試験,PMP)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川オフィス
- 勤務時間
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 700万円～1350万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
- 選考プロセス
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人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談（人事）
※面接回数は場合により変更があります。
