その他、技術系(IT・Web・通信系)
【技術】先進的基盤技術に関する技術開発を担うITスペシャリスト/ミドルウェア開発者<395>
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:CDS-531918
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【技術】先進的基盤技術に関する技術開発を担うITスペシャリスト/ミドルウェア開発者<395>

株式会社NTTデータグループ
大手企業 英語力が必要 英語力不問 土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
◆ITスペシャリストもしくはミドルウェア開発者として、先進的基盤技術領域
(分散システム/データベース/コンテナ技術/クラウド基盤/ハードウェアアクセラレータ/量子コンピューティングなど)
 に関する技術開発を担う。具体的には以下の役割となる。

1. 先進基盤技術に関する技術検証やリファレンスアーキテクチャの整備 
・新技術やソフトウェアを調査・検証して、その有用性や将来性について評価し、不足する機能/非機能を補うための技術開発を担う
・同社およびお客様のシステムでの適用可能性や品質を担保するためのアーキテクチャやノウハウの整理・発信を行う
2. 技術課題の解決/案件支援
・先進的な/重要なお客様に対する技術支援を行い、その中で生じる高度な技術課題を解決する
・技術支援でともに活動するメンバに対して、技術的な見知から育成する
【アピールポイント】
・多様なお客様やシステムを抱えるNTTデータにおいて、新しい基盤技術に関わる技術開発や普及展開をになって頂きます。
 PostgreSQL/Hadoop/Sparkなどオープンソースソフトウェアのコミッタなどと同じ職場で活動することもでき、
 技術的な知見や見識を拡げる機会にも恵まれるはずです。
応募資格
必須
【実務経験】
・OSやミドルウェア領域に関する技術調査や開発経験を有していること

【その他分野特有の能力・スキル・経験】
・分散システム/データベース/コンテナ技術/クラウド基盤/
 ハードウェアアクセラレータ/量子コンピューティングなどの
 技術調査や開発に強い関心を有していること
・IT技術全般に対する高度な技術力を持ち、
 高難易度の問題に対して解決する能力を持つこと。
 非機能要求を踏まえた質の高い検証を計画し、遂行する能力を持つこと

【共通的な能力・スキル・経験】
・業務遂行に適した高いコミュニケーションスキル

■他言語力
英語(電子メールやチケット管理システムにおけるコミュニケーションが円滑にできるレベル)
歓迎
【実務経験】
・HadoopやSparkなどの並列分散システムに見識を有していること
・GPU/FPGA/不揮発メモリ/インターコネクト技術など
 アクセラレータや新しいハードウェア技術に見識を有していること
・OSS開発コミュニティでの開発経験
(コミッタなどOSS開発コミュニティをリードしている経験はなお歓迎)

【その他分野特有の能力・スキル・経験】
・ お客様の技術担当者に対し、技術や当社の強みについて
 明快に説明できる高いプレゼンテーション能力を有すること
・ 後進育成に対する高いモチベーションと必要なコミュニケーション力を持つこと
雇用形態
正社員
勤務地
江東区
勤務時間
9:30~18:00/※7時間30分
年収・給与
600万円~1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有:育休後復帰率:99.2%(2021年度実績)財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金(企業年金基金、確定拠出年金)、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
選考プロセス
人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談(人事)
※面接回数は場合により変更があります。
 1次面接時にはNTTデータ指定履歴書(自由書式・写真貼付)が必要になります。

会社概要

社名
株式会社NTTデータグループ
事業内容・会社の特長
「株式会社NTTデータグループ」はグローバル本社として、グローバル戦略の策定、グローバルシナジーの創出、そしてグローバルガバナンスの強化を推進しております。
グローバル経営体制の移行により、One NTT DATAとして、世界50カ国・地域を超えるNTT DATAの知を結集し、お客様や社会の課題に対し、ベストプラクティスを提供するとともに、未来を見据えた価値の高いサービスの提供を目指します。
設立
1988年5月23日
資本金
14252000万円
従業員数
195100名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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