募集要項
- 仕事内容
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政府系金融機関のお客様は、日本経済のセーフティネットとして中小企業向け融資を行われています。現在、個人事業主を含む中小企業は
企業数で日本全体の99.7%を占めており、中小企業の経営状況は日本経済に直結しています。私たちは、相対するお客様のデジタル化のみならず、
お客様の先にいる全国の中小企業の経営を活性化させたいと考えています。目指していることは、全国中小企業の事業者を中心に据えて、
周囲を政府系金融機関のお客様、全国の自治体や他金融機関など業界を跨って連携する『エコシステム』の構築です。これにより、中心の事業者の
皆さんに対してお金の融資だけでなく、これまで各機関が個別に蓄積してきたデータやノウハウを連携・活用し、事業承継の促進や中小企業間の
新たな協業等の様々な価値貢献を可能とします。お客様のデジタル戦略を更に加速させ、お客様の期待に十分に応えるべく、体制補強を図りたいと
考えています。
(1)アプリケーションモダナイゼーションの推進メンバー：当社専門組織と連携してシステム構造調査とモダナイズ方針のコンサル
(2)大規模アプリケーションのクラウドリフト推進メンバー： 大規模アプリケーションをクラウドリフトするにあたり、事業継続性を向上させるべく
アーキテクチャ設計、実装の推進
(3)データ利活用推進メンバー： クラウドLiftにおいてデータ活用ソリューションのマイグレーションを行い、その後、段階的な環境整備によって
データ分析基盤の実現を目指す
(4)融資系システムのアプリケーション開発メンバー：中期的には当該チームのリーダーを担い、将来的には当該システム全体のプロダクトオーナー
として10MB程度のアプリケーションをデザインすることを期待
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発における一連の工程を経験している（言語不問／COBOL可）
※金融業界向けのプロジェクト経験は不問となります。
入社後はリーダークラスの社員が立ち上がりをフォローいたします。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・コロナ禍、災害対策、創業支援、事業承継など、中小企業の持続性を支えるための融資を行う、お客様の社会的役割をITで支援することが私たちの使命です。
・アプリケーションスペシャリストとして大規模システムにおける経験を積める。
・重要顧客、大規模システムを支え、デジタル化などに係る経験を積める。
・レガシーシステムにおける開発の難しさや、今後のモダナイゼーションの開発手法を習得することができる。（他のレガシー案件でもポータブルノウハウとして活用できる）
・職場メンバは比較的若い社員が多く風通しがよい環境。
- 歓迎
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融資業務関連のシステム開発の経験
・COBOLによる開発
・大規模システム（母体500ks以上）経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都区内（皇居周辺地域）
- 勤務時間
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 450万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
- 選考プロセス
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人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談（人事）
※面接回数は場合により変更があります。
1次面接時にはNTTデータ指定履歴書（自由書式・写真貼付）が必要になります。
