募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
日本の製造業や商社、流通業の海外拠点を範囲に含めたグローバルでのERP導入のための
グローバル業務標準化、基本構想立案、導入ベンダー選定などの上流フェーズの作業を実施する
※導入フェーズにおいては顧客側としてプロジェクトの統制をおこなうことやチェンジマネジメントを実施する場合がある
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験/スキル】
・問題発見/解決能力（地頭力）
・ERPまたはSCP、MESなどシステム導入経験
【この職種の魅力】
・これまでSierやコンサル会社でSAPなどの
ERP導入フェーズで活動されていた方々にとって
上流フェーズにおけるさらなる活躍が期待できます。
・海外でのさらなる活動を期待されている方々にとって
海外現地での業務分析、システム検討などの経験が積めます。
・これまでシステム機能面だけでの顧客接点を持っていた方々にとって
業務や戦略の視点から顧客に貢献しうる活動が期待できます。
- 歓迎
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【あると望ましい経験/スキル】
・建設的コミュニケーション能力
・ドキュメント作成能力
・英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度、社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接（現場） → ２次面接（現場） → 最終面接（役員） → 条件提示面談（人事） → 内定
※選考フローが変更になる場合もあります。
