募集要項
- 募集背景
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当グループは全国で300店舗以上を展開し、仕入れ・食材加工・輸送といったサプライチェーンも内製化する飲食の総合グループ企業です。脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉」の焼肉を特長とし、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。
創業60周年を迎えた当社は今後の更なる飛躍を企図して、営業部門を一層強化するべく営業副本部長を募集します。スピード感をもって営業本部各部署および各プロジェクトの運営レベルアップに取り組んでいただきます。
- 仕事内容
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今後の事業の拡大と組織強化に向けて営業本部長と意見を交わしながら、営業各部署および各プロジェクトのマネジメントと運営レベルアップに取り組んでいただきます。ご自身の経験や強みに応じて組織の生産性向上、経営資源の効果的な活用、資産運用効率向上、人材開発推進、マーケティングなどのテーマを担当していただく予定です。
・予実管理及び目標達成のための具体策の立案・実行
・経営戦略に基づく損益モデルに適合する組織・業務体系の構築
・マーケティングとオペレーションが両輪となって、売上を最大化する営業体制の構築
・部門を横断するプロジェクトの推進
業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・部門または複数店舗のマネジメント経験
・全体数値管理、及び自身の管轄下の人事組織構成のご経験
【歓迎経験】
・飲食業界の経験（特にチェーンの本部経験）
・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験
・マーケティング、メニュー企画の経験・知見
・企業の人材育成体系の構築経験
【人物像】
・人材・数字・食・感性、それぞれのタイプで強みがある
・リーダーシップ、物事の構築力がある
- 雇用形態
- 正社員 試用期間３ヶ月（同一条件）
- 勤務地
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さいたま市
就業場所の範囲（雇入れ直後：本社、変更範囲：会社の定める場所）
- 勤務時間
- 8:45-17:45
- 年収・給与
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概ね792万円-1056万円のレンジでスキル、経験により決定
月収 600,000～800,000
- 待遇・福利厚生
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賞与制度あり
試用期間３ヶ月（同一条件）
福利厚生
◎社会保険完備
◎団体生保、団体損保
◎交通費規定支給
◎車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
◎社員持株制度
◎財形貯蓄
◎社員割引（直営店舗を20％割引で利用できます）
◎退職金制度（規定有）
◎屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 休日休暇
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年間休日120日・シフト制（※基本は土日祝日中心に休みを調整します。）
有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与）
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得実績多数あり）
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
- 選考プロセス
- 面接２回 1次面接後 WEB適性試験
