募集要項
- 仕事内容
-
【職務内容】
モビリティ分野を取り巻くサービスは、自動運転、MaaS、オンデマンド交通などの進展により近年大きく変貌を遂げています。
私たちは、これまでに培ってきた道路・交通・自動車メーカなどモビリティ分野でのサービス提供ノウハウをベースに、
人々の移動をより安全安心に、魅力的にしていくことを目指し、リアルタイムなヒトや動体情報の予測・シミュレーション等に関する
高度な先進技術開発と実用化を進め、モビリティをテーマとした次世代の社会インフラサービスの企画立案・ソリューションを開発します。
高度道路交通システム(ITS)の実現に向けて空間情報、地図情報に関する技術が社会に対して果たす役割は重要度を増し、用途も増えてきています。
特に高精度3次元地図や車両やスマートフォン、インフラからの膨大なリアルタイムセンサ情報が高精度な位置情報と共に連携され、
これらを扱う技術の著しい発展から、これまで以上にモビリティから得られる高度な情報をカーボンニュートラル、防災、インフラ管理、
保険、金融などの多くの分野で活用することが期待されています。
モビリティ分野では改めて「国民一人一人の目線に立った」デジタル交通社会の在り方が求められてきており、
バックキャスト視点で将来のデジタル交通社会のあるべき姿を描き、政府や自治体、データ提供者、利用者等多くのステークホルダと連携しながら、
サービスの企画、技術開発、ソリューション/サービス開発、サービス実装と幅広く活動していただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかを満たす経験・スキルがあること
・情報システムの設計及び構築に関わる経験（2年以上）
・システムアーキテクチャの検討または策定を実施した経験（2年以上）
【求める人物像】
・視野の広さ
・社内メンバ、協力会社メンバを含め、リーダシップを発揮し、チームを牽引できる方。
・利害関係があるステークホルダと建設的な関係を構築し、長期目線で物事をとらえられる方
・自身が有しない技術に対する好奇心と積極的な吸収意欲を有する方。
・当担当では大規模な開発案件と次世代に向けた技術開発が同時並行して立ちあがり、
人財要求が量・質とも高い状況にあるため、様々な経験を
有する好奇心旺盛な方々をお待ちしています。
- 歓迎
-
■求める経験・スキル・知識
・モビリティ、3次元空間、
位置情報、のいずれかに興味・好奇心があること。
・IoT、AI/データ分析等の技術に対する
経験・知識があること。
・営業もしくは技術営業など、
具体的に顧客接点として業務従事した経験があること。
・地図/空間分野の情報システムの開発経験があること。
■他言語力
英語 (必要な技術文献を理解できるレベル)
■資格
特になし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 450万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
- 休日休暇
-
土曜日,日曜日,祝日／夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
- 選考プロセス
-
人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談（人事）
※面接回数は場合により変更があります。
