募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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自由闊達な社風のもと、攻めのコンプライアンスを自ら企画・実行。【職務概要】
同社グループにおけるコンプライアンスリスク管理統括として、
各種コンプライアンス施策の企画・立案や、グローバル体制の整備、
特定リスク領域におけるプログラムの導入・運用に携わっていただきます。
【職務詳細】
・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底
・海外コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備、
リスク管理活動の実践
・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善
・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動
（指導・支援・監督・モニタリング）
・コンプライアンス規程類の策定・改訂
・コンプライアンス違反事例の未未然防止策・再発防止策の立案・導入・支援
・重大なコンプライアンス違反（企業犯罪）が発生した場合の有事対応
（国際的紛争解決処理等）
・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンプライアンス、法務、内部監査等の部門での業務経験（7年以上）
・以下のうち、いずれかもしくは複数の業務経験がある方
1.全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用
（コンプライアンス委員会の運営、リスクアセスメントの実施、教育体系の策定・
実行、研修プログラムの策定・実施、違反事案の調査・解決・再発防止）
2.特定リスク（競争法、贈収賄等）に対するコンプライアンスプログラム
（ルール、仕組み、教育、モニター等）の制定・導入・運用・改善
3.海外とのプロジェクト参加経験
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル
（目安：TOEIC 800／CEFR B2以上）
【尚可】
・海外留学もしくは海外赴任経験のある方
・国内外の弁護士資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2-5-1
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める国内外の事業所
- 勤務時間
- 8時50分～17時20分
- 年収・給与
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年収:870万～1080万程度
月給制：月額440000円
給与:希望を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、契約保養所等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日・祝）、【年間休日125日】、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 適性検査（自宅） ⇒ 一次面接＋適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ご入社後は、まずリスク管理統括業務もしくは特定リスク領域におけるプログラム運用業務から業務をお任せし、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務やマネジメント業務をお任せします。
