募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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第2創業期を迎えるメガマーケットプレイスでM＆Aを牽引する責任者を募集【職務概要】
同社が展開するC2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」等のさらなる成長、グローバル展開、実店舗戦略の多角化、新規カテゴリー進出を見据えた「第2創業期」において、今後の積極的なM＆A活用を想定し、M＆Aに係る一切をリードしていただきます。
【職務詳細】
・証券会社・仲介会社との関係構築を含む案件ソーシング
・事業戦略を踏まえた買収候補企業の選定
・社内外を巻き込んだDD、バリュエーション、契約交渉等M＆Aプロセス全体のマネジメント
★世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる★
C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して同社は、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
しかし、ゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
同社が目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく躍進し続けていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■すべて必須
・財務情報を自社の戦略とフェーズに適した対象企業を見定める能力
・M＆Aプロセス全体に対する理解と関係者を巻き込みながら案件を進める推進力
■いずれか必須
・事業会社または投資ファンドにおけるM＆A実行経験（3年以上）
・投資銀行（IBD）または財務系コンサルティングファームにおけるM＆Aアドバイザリー経験（3年以上）
【尚可】
・ビジネスレベル以上の英語を用いたコミュニケーションスキル／業務経験
・国外企業との交渉経験
・データ分析スキル（SQL・BigQuery、Google spreadsheetなど）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・SODAが掲げるミッションへの共感ができる方
・3つのValue（Drive Ownership／Beyond Imagination／One Team）への共感ができる方
・本質を捉え、抽象事象を分解・再構築し、具体化することができる方
・自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで担える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の給与の変更なし）)
- 勤務地
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東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階
各線「渋谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:1200万～1800万程度
年俸制：月額1000000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回（5月・11月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月5万円まで）、定期健康診断、インフルエンザ予防注射、入社時にノートPC貸与、書籍購入費用負担（上限月額1万円まで／正社員のみ）、髪型・髪色・服装自由、フリードリンク、オフィスコンビニ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病等、会社指定の場合に取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（２～３回）→内定
※状況により変更になる場合あり
