人事（採用・労務・教育など）
採用担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月26日～6月15日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/05/26 ～ 2026/06/15）
人事（採用・労務・教育など）
採用担当
株式会社北電子ホールディングス
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
増員募集
仕事内容
-
グループ全体の採用戦略、採用業務全般
採用担当として、グループ全体の多様な職種募集に向けた採用戦略、採用業務全般をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・採用計画の立案から実行
・採用手法選定
・人材紹介会社、メディア等との折衝
・求人作成、 面談調整・面談対応、オファー、フォロー、入社対応など
入社後は人事課に所属し、まずは採用業務をメインで担当していただきますが、採用以外の領域にもチャレンジ可能です。
＜組織構成＞
人事総務部
部長（50代）、次長兼人事課長1名（40代）、課員1名（40代）
応募資格
-
- 必須
-
・事業会社での採用業務経験
- 歓迎
-
・製造業での経理実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25歳以上36歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
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一般クラス｜人事総務課
勤務地
-
本社｜東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビル12F
勤務時間
-
フレックスタイム制（基本は08:30-17:30に出社｜所定労働時間8時間｜休憩60分）
年収・給与
-
＜月給制＞
・月額（基本給｜固定手当含む）：250,000円-400,000円
・目安年収：450万円-700万円
※これまでの経験・スキルを考慮し決定します。
＜その他＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回
待遇・福利厚生
-
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、資格取得支援制度、研修支援制度、手当（通勤、家族、住宅）、外部福利厚生サービス（リロクラブ）、退職金制度（社内and中退共）、通信教育受講支援制度、慶弔見舞金制度、報奨金制度、定期健診・ストレスチェック、勤続表彰（10・20・30年）、社員旅行（5年毎）
休日休暇
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年間休日125日、土曜・日曜・祝日・完全週休二日制、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、公務休暇、結婚休暇、有休（入社時0日付与、入社半年10日付与、最高20日）
選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※適性検査あり
会社概要
社名
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株式会社北電子ホールディングス
事業内容・会社の特長
-
●事業内容
レジャー産業、印刷・出版をはじめ、情報システムの分野など各事業を中心とした北電子グループの企画・管理・運営業務
●本社所在地
東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビル 12F
●関連会社
株式会社北電子、株式会社ゼクロスクリエイティブ、株式会社キタック販売 等
●本社以外の事業所
第一技術開発本部：東京都板橋区板橋1-24-3 第二技術開発本部：東京都板橋区板橋1-53-2
設立
-
1973年11月15日
資本金
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9600万円
売上高
-
368億円（2025年3月期）
従業員数
-
301人（グループ連結｜2024年4月1日現在）
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