募集要項
- 募集背景
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2000年9月に創業し、不動産開発・賃貸・仲介・PMまで一気通貫の不動産コンサルティング事業を展開。
大阪・東京で事業を展開する当社ならではの強みを発揮し、シェア拡大中。
欠員補充ではなく人員強化のための募集となります！
※2025年5月より住友林業株式会社のグループ会社となりました。
- 仕事内容
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会社の中核メンバーとして、さらなる事業成長を共に舵取りしてくださるメンバーを募集します！住友林業グループに属する総合不動産ディベロッパーです。
プロパティマネジメントをお任せします。
自社ブランドのマンションシリーズ「LEGALAND」を中心としたリーシングはもちろん、設計・開発段階から携わることができるポジションです。
【職務内容】
■自社開発物件のオペレーション立上げ推進
■開発・設計段階からのリーシング戦略立案・実行
■開発・設計段階におけるプランや設備の検証
■建物保全・維持管理業務
■賃料相場等のマーケット調査
■民泊施設運営の支援・オペレーション管理
■管理業務を通じた仕入れ情報の収集および提案 等
- 応募資格
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- 必須
- 必須：プロパティマネジメント経験
- 歓迎
- 歓迎：分譲マンションにおける開発／商品企画／管理経験、マンスリーマンションの管理業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区堂山
- 勤務時間
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9:30～18:00
実働：7.5時間
休憩：60分
残業：20時間程度
- 年収・給与
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月給：300,000円～350,000円
年収：450万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：50,000円まで/月
■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■グループ持株会
■人間ドック、女性検診の費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■自己啓発サービスの利用
■資格手当（宅地建物取引士：3万円/月 1級建築士：5万円/月）
■キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給（規定有）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■在宅勤務制度（適用認定基準あり）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■在宅勤務制度（適用認定基準あり）
- 休日休暇
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◆土・日、祝日、GW・夏季休暇・年末年始
◆年間休日：132日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（それぞれ平均8連休）、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（両方取得実績あり）
有給休暇（入社半年経過後10日、最高付与日数20日）
- 選考プロセス
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※本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります
１：当社より連絡（メール or 電話 など）
２：オンラインでのカジュアル面談
３：応募書類作り込み、面接対策
４：先方企業にて書類選考、一次面接・最終面接
※筆記試験はございません。
