募集要項
- 募集背景
- 広島県を中心に瀬戸内エリアの開拓を推進し、将来的には中四国エリアを統括するオフィスの立ち上げメンバーを募集します
- 仕事内容
-
中四国エリアにおけるCHARGESPOT設置拡大実施、利用率の最大化を目指すため、戦略設計から営業・運用・販促までを一気通貫で推進し、収益性と運用品質の両立を実現していただくことをお任せします。＜具体的には＞
・中四国地方でのCHARGESPOT新規設置営業（地域密着型営業）
・見込み顧客からの問い合わせ対応
・既存設置先へのルート営業
・既存ルートとのソリューション営業
下記についてもお任せ委します。
【担当エリア分析】
・目標との乖離を数字の面から分析
・人流・商業・交通・観光データを分析し、導線別の設置戦略を策定
・分析結果を元に戦略の構築
・戦力の実行 など
- 応募資格
-
- 必須
-
・法人営業経験（1年以上）
・普通運転免許証
・中四国エリアに土地勘のある方（コネクションがあると尚可）
・主体性をもって業務を遂行できる方
・ビジネスレベル日本語
- 歓迎
-
・営業経験者（経験期間不問）
・ソリューション営業経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
広島市内（拠点立ち上げ）
オフィス選びから一緒に進めていきましょう。
全国約300箇所以上展開しているシェアオフィスと提携しており、外出時など、提携シェアオフィスの利用が可能です。在宅勤務としてカウントされます。
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制 ＜標準勤務時間：9:00 ~ 18:00＞
- 年収・給与
- 年収：430万～650万円
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・表彰制度：MVP賞、SPOT Light賞、Value賞（それぞれ活躍する社員を役員や社員投票により決定し金一封を支給）
・CHARGESPOT 利用無料
・シェアオフィス利用可能（首都圏を中心に主要地方都市も含め、約300箇所以上）
・Work with Family：海外を含む遠方の家族の元に帰省しながら業務遂行できる。年間最大30営業日（翌年への繰越なし）
・有給の傷病休暇：社員本人の心身の病気や怪我はもちろん、配偶者、子供、両親、祖父母、兄妹姉妹など2親等以内の親族の看護にも利用可能（年間7日間）
・インフルエンザ予防接種、健康診断※婦人科検診も会社負担
・ベネフィットステーション利用可能
・退職、寮・社宅、家賃補助： 無
- 休日休暇
-
年間123日
完全週休二日制（土日祝日休み）
・夏期休日3日、年末年始3日
・年次有給休暇：入社時に付与（入社月により1日?10日間で付与日数変動）
・傷病休暇：入社時に7日付与 (1月1日?12月31日の間で7日間。翌年への繰越なし。社員本人または2親等以内の家族の病気やケガの際に利用可能）
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理休暇
・母性健康管理のための休暇 など
- 選考プロセス
-
(1)書類選考
(2)適性検査（Web）* 所要時間50分ほど
(3)一次面接（Web）：配属想定部門部門長
(4)リファレンス・チェック * 詳細は1次面接通過後に案内
(5)最終面接（来社）：配属想定部門管掌役員
