募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため増員募集
- 仕事内容
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【インフロニアG/準大手ゼネコン】確かな実績と技術力を活かした安定基盤/PC橋梁や超高層住宅等に強みを持つ同社にて、建築設備設計 監理(電気設計)業務をお任せいたします。設備設計部に所属し、主に自社設計施工物件の下記業務を担当いただきます。
大手デベロッパーが開発する大規模な集合住宅、事務所、ホテル、商業施設、工場、研究施設等の新築、改修に携わることができ、幅広い技術と経験を積むことができます。
【業務内容】
■受変電設備 発電機 蓄電池等の設計業務(基本設計、実施設計、行政協議、工事監理業務)
■照明、弱電、防災設備の設計業務(基本設計、実施設計、行政協議、工事監理業務)
■プレゼン資料の作成、提案業務
【対象物件】
超高層マンション/中高層集合住宅/大型物販施設(アウトレット等)物流倉庫/工場 生産施設/寮社宅/事務所/ホテル など多様な用途
【組織体制】
部署人数:29名
若手からベテランまで在籍しております。
【就業環境】
◇年間休日122日/完全週休2日
◇残業平均約20h程度
◇平均勤続20.9年の長期就業環境
◇男性 女性とも育休取得率100%
◇有給取得率も高く、フレックスの自由度◎
働きやすさと定着率の高さが特長です。
【キャリアパス】
将来的に、設備設計主幹として、プロジェクトをマネジメントするポジションを目指せます。
【同社について】
数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニアとして業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。
【同社の強み】
★PC橋梁 大規模集合住宅 超高層集合住宅 免制震技術など、建築 土木両分野で業界トップクラスの実績と技術力を保有。グループ案件も多く、安定した受注が見込めます。
★資格 研修制度
公的資格保有手当、一級建築士等は合格祝い金の支給があります。
職種別 階層別研修に加え、英語集中研修/短期語学研修/海外留学プログラムなどスキルアップを後押しする制度が充実しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■電気設計経験(目安7年以上)
- 歓迎
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【歓迎要件】
■一級建築士等の資格
- フィットする人物像
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■内外問わず社会人として適切なコミュニケーションスキル
■社会に新たな価値を提供することや新しい事への挑戦に意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:45~17:45(所定労働時間8時間)
- 年収・給与
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【想定年収】720万円~970万円(30歳~49歳:例)
【想定月収】42万円~55万円(30歳~49歳:例)
※上記年収はご入社いただく方のご経験やスキルを考慮し決定いたします。
※目安の年収は各手当、賞与を含んだ額になります。
※固定残業代51,500円~181,000円(18時間~64時間程度)が含まれることがあります。
※超過分は全額別途支給いたします。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(夏季7月、冬季12月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
【キャリア支援】
自己申告制度、社内公募制度、メンター制度、ジョブリターン制度
【福利厚生】
社宅/独身寮制度、公的資格保有手当、独身者の帰省旅費支給(1年2回まで)、海外勤務者の一次帰国休暇、社内預金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会、屋内禁煙
【多様な働き方支援】
時間単位有休制度、勤務地変更支援制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス制度
【自己啓発支援】
国内、国外留学制度、公的資格取得費用の支給、合格祝い金、資格補助制度
【子育て/介護支援】
時差出勤、男性の育児参画促進、短時間勤務、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、ベビーシッター支援制度
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制(日曜日、土曜日)、祝日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査+面接2回→内定
