募集要項
- 募集背景
- 新規スタートした中古買取再販事業の拡大に向けた人材募集。
- 仕事内容
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【新規事業×裁量大】中古住宅を“価値ある一戸建て”へ再生する営業職ケイアイスター不動産の新規事業である「中古住宅再生事業」にて
ケイアイスター不動産の新規事業「中古住宅再生事業」にて、
立ち上げメンバーとして活躍いただける営業スタッフを募集します。
新たに営業スタッフの募集を開始いたします！
中古住宅の買取から再販に至るまで、プロフェッショナルとして活躍できるチャンスです。
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【具体的な業務】
・不動産仲介業者から「中古物件付きの売地」の情報を収集
・市場動向の分析・現地で物件調査（監督同席）
・仕入値や販売価格など、事業計画を作成
・施工や設計担当と打ち合わせを実施し、リフォーム方針の決定
・バリューアップした物件をお客様へ販売（toB・Cどちらも）
・契約締結対応、関連書類作成 など
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★中古買取再販事業とは…
昨今問題になっている「空き家問題」。
この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、
地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。
お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、
リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、
コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。
「年齢や性別関係なく、裁量をもって働きたい」
「新規事業の立ち上げに関わりたい」
「不動産知識・売買経験を高めたい」
そんな方はぜひご応募ください！
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
下記すべてを満たす方
1.不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介・分譲販売など、経験年数3年以上）
2.普通運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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歓迎/尚可
以下の方はさらに条件優遇します。
・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■ターゲットイメージ
住宅営業経験があり、当社の新規事業拡大に向けて一緒に頑張ってくれる方を募集！
企業経験
・ビルダーでの住宅営業や仕入れ営業経験
・ハウスメーカーでの注文住宅営業経験
・売買仲介営業の経験
など
スキル・資格
・宅地建物取引士
（少なくとも受験意欲はある方）
志向性
・これまでの経験を活かして、新規事業拡大に貢献したい・裁量をもって仕事をしたいと意欲的な方
・早くから管理職を目指すなど、上昇志向のある方
・地道に行動を積み重ねていくことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 東京都 / 新潟県 / 広島県 / 岡山県 / 福岡県
- 勤務時間
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就業時間 09:00～18:00
休憩時間 60分
- 年収・給与
- 入社時想定年収 400 万円～1000 万円
- 待遇・福利厚生
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【年俸制の場合】
想定年収：500～1,000万円
※ご経験やスキルより決定致します。
※前職給与を考慮し、最大1.5倍保証での優遇(当社規定による)
※2年目より月額給与は当社規定給となります。
※正社員雇用となり、試用期間は6ヶ月です。
【通常給時の場合】
■宅建有：月給300,000円以上+各種手当（家族手当等）
※固定残業代（月25h分／47,000円分）含み、超過分は別途支給します。
■宅建無：月給250,000円以上＋各種手当（家族手当等）
※固定残業代（月25h分／39,000円分）含み、超過分は別途支給します。
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■社員表彰制度・ファイブスター（年間優秀者）制度
■社内研修制度（入社時研修や階層別研修など）
■産休育休制度（育休復職率100％！）
■時短勤務制度（規定あり）
■時差勤務制度（規定あり）
■介護休業制度（規定あり）
■子の看護休暇制度
- 休日休暇
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その他休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
年間休日120日 （会社カレンダーに準ずる）,完全週休2日制 （基本火曜日・水曜日休みです）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇、産前産後休暇（復帰率100％）、育児休暇
- 選考プロセス
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★まずは長谷工ジョブクリエイトへエントリー！★
書類選考
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面接（1～2回）
↓
内定
※応募から内定までは2～3週間を予定しています。
※入社日は相談に応じます。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※ご経験を考慮し、他の職種へのご提案を人事よりさせていただく可能性がございます
- キャリアパス・評価制度
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■入社後のキャリアパス
〈FA制度〉の導入により、幅広いキャリアプランを描けます！
3年間務めると、他の職種への異動申請を出すことができます。
職種はなんと20種類以上！転職をしなくても、様々な職種にチャレンジできます。
実際の異動例...
➀法人営業職から、本社スタッフ・人事への異動
(2)施工管理職から、未経験の設計職へ異動
