募集要項
- 募集背景
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近年、ESG・脱炭素・人権・サプライチェーン管理など、企業に求められるサステナビリティ対応は急速に高度化しています。
国内外の規制強化や投資家・取引先からの要請拡大を受け、同社としても全社横断での推進体制をさらに強化するため、増員募集を行います。
- 仕事内容
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企業価値向上に向け、サステナビリティ経営を全社横断で推進していただきます。
ESG・脱炭素・人権・自然資本など、社会的要請が高まるテーマに対し、戦略立案から実行までを担い、持続可能な事業運営と企業ブランド強化に貢献いただくポジションです。
【具体的な仕事内容】
・マテリアリティに関する業務（KPIの設定及び管理など）
・ESG評価対応に関する業務（FTSE、MSCI、CDPなど）
・統合報告書作成に関する業務（構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など）
・脱炭素に関する業務（Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など）
・人権尊重に関する業務（人権DDの体制構築・推進など）
・サプライチェーン管理に関する業務（サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など）
・自然資本に関する業務（TNFD関連の企画立案・推進など）
・欧州規制対応に関する業務（CSRD、CBAM、CSDDDなど）
・取引先からの問い合わせ対応に関する業務
【やりがい・魅力】
本ポジションでは、単なる運用業務ではなく、経営視点を持ちながら全社横断で施策を推進できるため、企業価値向上に直接貢献できる実感があります。
また、脱炭素・ESG・人権・欧州規制対応など幅広いテーマに携わることができるため、市場価値の高い専門性を身につけられる環境です。
社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、社会的インパクトの大きい取り組みに挑戦いただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
サステナビリティ推進課に配属いただきます。
詳細は選考時お伝えさせていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社やコンサルティングファームにおけるサステナビリティ推進経験を３年以上されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区築地１丁目１３番１号 阪和興業株式会社
東銀座駅から徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※初期配属地は東京本社を予定しています。
※入社後は転勤の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:00
実働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：860～1100 万円
月給制
基本給：450000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 同社規定による
家族手当 こども手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 阪和興業健康保険組合、自社株投資会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、施設／寮、社宅、保養所(越後湯沢、草津、木曽駒)、社外福利厚生会員、時間単位有休（2020年より導入。さまざまなライフイベントによりフレキシブルに対応できます）出産/育児支援制度・介護休暇（育児休業 法定最長2歳に達するまでのところ、3歳の3月末まで取得可 時短勤務も小学6年生終了まで可能。※入社1年未満は利用不可。介護休暇は法定通算93日のところ、通算372日まで取得可）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→筆記試験・面接（3回）→内定
